Senior Systemingenieur (w/m/d) Antriebssteuerung Lokomotiven
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Was tragen Sie bei?
- Sie werden Teil des Ingenieurteams für unsere internationalen Lokomotivenprojekte in Europa, Asien und Nordamerika. Unsere Lokomotiven fahren bis zu 230 km/h und tragen Lasten von mehreren tausend Tonnen.
- Sie sind verantwortlich für die technische Klärung, Spezifikation, Softwareentwicklung und Verifizierung des Antriebssystems für unsere elektrischen oder hybrid-elektrischen Lokomotiven.
- Dabei erwecken Sie die Traktionshardware mit der von Ihnen entwickelten Software zum Leben (durchgängiges Flussdiagramm) und testen sie sowohl im Labor als auch auf der Lokomotive selbst (dafür stehen Testzentren in Deutschland und der Tschechischen Republik zur Verfügung).
- Sie greifen Marktanforderungen und Trends auf und leiten daraus die technische Weiterentwicklung des Traktionskontrollsystems ab.
- Ferner arbeiten Sie gemeinsam im Team an Lösungen für das aktuelle Design, neue Kundenanforderungen, Verbesserungen und neue Funktionen.
- Dabei behalten Sie stets die Wiederverwendbarkeit Ihrer Arbeitsergebnisse im Auge, um unsere Plattformstrategie zu fördern. Sie haben ein Auge auf Kosten und Termine und verfolgen diese individuell für Ihre Tätigkeitsbereiche.
- Darüber hinaus setzen Sie die Ergebnisse in die Praxis um, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Fahrzeuge zu erhöhen.
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Antriebstechnik und/oder Leistungselektronik.
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Steuerung von elektrischen Antrieben.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der strukturierten und modellbasierten Softwareentwicklung - von der Anforderungsanalyse bis hin zu Test und Dokumentation.
- Sie haben Kenntnisse in alternativen Antriebstechnologien wie Batterie und/oder Wasserstoff.
- Sie können komplexe Systeme verstehen und definieren und wenden eine strukturierte Arbeitsweise, Problemlösung und Dokumentation an.
- Sie sind bereit, je nach Bedarf in Ihrem Arbeitsumfeld zu reisen (bis zu 20%).
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.
Inklusion & Vielfalt
Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Attraktive Konditionen
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).
Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.
Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.
Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Philip Petendorf.
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