Business Development Manager Automation & Applied Robotics (m/w/d)

In dieser Position gestalten Sie den Aufbau robotischer Lösungen bei Würth aktiv mit. Ihr Ziel ist es, relevante Anwendungsfelder zu identifizieren und Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale sowie technische Machbarkeiten so zusammenzuführen, dass daraus skalierbare und marktfähige Robotik-Lösungen für Handwerk und KMU entstehen.

• Sie gestalten das Robotik-Ökosystem bei Würth mit und bauen gezielt Partnerschaften mit OEMs, Integratoren, Technologiepartnern sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf.
• Sie identifizieren und bewerten Einsatzfelder für robotische Plattformlösungen, analysieren Markt- und Kundenanforderungen und leiten daraus konkrete Use Cases mit echtem Mehrwert ab.
• Aus Kundeninterviews, Marktbeobachtungen, Pilotprojekten und Partnerfeedback formulieren Sie strukturierte Anforderungen für Produkt, Umsetzung und Marktbearbeitung und schaffen damit die Grundlage für erfolgreiche Lösungen.
• Sie bewerten Wirtschaftlichkeit, Marktpotenziale und Skalierungsmöglichkeiten neuer Robotik-Ansätze und erstellen fundierte Business Cases als Entscheidungsgrundlage für interne Stakeholder.
• Darüber hinaus planen, steuern und koordinieren Sie Pilotprojekte, Tests sowie strategische Initiativen und sorgen für eine zielgerichtete Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Bei Messen, Netzwerkveranstaltungen sowie in Abstimmungs- und Verhandlungssituationen mit Partnern vertreten Sie Würth professionell und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Themenfelds Automation & Applied Robotics bei.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Technologiemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine ausgeprägte Affinität zum Handwerk ist von besonderem Vorteil, da sie Ihnen hilft, Kundenanforderungen, Arbeitsabläufe und reale Einsatzfelder in der Praxis noch besser zu verstehen und passgenaue Robotiklösungen abzuleiten.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der Entwicklung technischer Lösungsfelder mit und verstehen es, neue Themenfelder strategisch und operativ aufzubauen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Marktanalyse sowie im Aufbau von Geschäftsfeldern und Partnerstrukturen und bringen ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit.
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen, hoher Eigenmotivation und einer strukturierten, pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Reisebereitschaft zu nationalen Kunden sowie vereinzelt zu internationalen Partnern bringen Sie mit.

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.