Ingénieur système embarqué - Lille, France (H/F)

Notre partenaire, acteur reconnu dans le secteur de la mobilité douce, est à la recherche d'un Ingénieur système embarqué H/F.

Votre mission (...si vous l’acceptez !) :

• Piloter les évolutions logicielles et matérielles des composants : coordination des mises à jour régulières pour garantir la performance et la compatibilité des systèmes.
• Gérer les obsolescences : anticipation et traitement des fins de vie des composants afin d’assurer la pérennité de l’offre produit.
• Suivre et résoudre les problématiques qualité : identification, analyse et mise en œuvre de solutions pour améliorer la fiabilité des systèmes en vie série.

• Assurer la maintenance et l’évolution des systèmes embarqués (moteurs, batteries, écrans, GPS, capteurs…).
• Piloter et optimiser les protocoles de communication (CAN, Bluetooth).
• Définir les spécifications système et fonctionnelles en réponse aux besoins, aux évolutions réglementaires et aux problématiques qualité.
• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques sur les différents moyens de mobilité douce en circulation.
• Superviser les plans de validation système et garantir l’absence de régressions.
• Capitaliser les retours d’expérience et enrichir les standards de conception.
• Gérer la configuration et le suivi des évolutions des composants.
• Développer et maintenir les outils de diagnostic internes.
• Contribuer à la conception des nouveaux systèmes : architecture, spécifications, validation

• Ingénieur(e) système avec une expérience confirmée dans le développement de systèmes embarqués, idéalement dans le domaine des mobilités douces.
• Compétences en rédaction de spécifications système et fonctionnelles, adaptées aux besoins techniques et utilisateurs.
• Expérience en développement de produits hardware et software, incluant la maîtrise du protocole de communication CAN.
• Bonne connaissance des technologies de connectivité sans fil : Bluetooth, LTE-M, Wi-Fi…
• Excellentes capacités de communication, esprit collaboratif et aisance relationnelle.
• Profil passionné(e), dynamique, avec une forte capacité à travailler en équipe.
• Personnalité organisée, méthodique, avec un bon sens de la coordination et de la rigueur.

Reconnu Top Employer, Emisys place l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite. Ce que nous vous offrons :

• Un parcours d’accompagnement unique :
• Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences
• Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire...
• Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques
• Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours
• Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l’année.
• De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d’épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques… Chez Emisys, l’humain au cœur de notre réussite. Vous avez du talent et de l’ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous !

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées;
• Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive. Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d’indépendant, nous proposons également des contrats en portage salarial ou en freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.