Teamleiter (m/w/d) Systemintegration

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams mit Schwerpunkt Konstruktion, Mechatronik und Systemintegration
• Verantwortung für Entwurf, Auslegung, Analyse und Weiterentwicklung mechanischer und mechatronischer Baugruppen im Automotive‑Umfeld
• Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben über alle Projektphasen – von der Konzept‑ und Vorentwicklung bis zur Serienreife
• Sicherstellung geeigneter mechanischer Entwicklungs‑, Änderungs‑ und Absicherungsmethoden (z. B. APQP, 8D, RCA, DFMEA)
• Fachliche Unterstützung bei mechanischen Fehleranalysen, Designänderungen, Toleranzkonzepten und technischen Entscheidungen
• Verantwortung für mechanische Test‑, Verifikations‑ und Validierungskonzepte (z. B. Lebensdauer‑, Belastungs‑ und Funktionstests)
• Technische Schnittstelle zu Fertigung, Qualität, Lieferanten und Kunden mit Fokus auf mechanische Umsetzbarkeit und Serienrobustheit
• Aktive Mitwirkung bei Prozessentwicklung, Industrialisierung und Produktionsanläufen
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Normen, Prozessen und Qualitätsanforderungen im Bereich mechanischer Systeme
• Ressourcen‑, Termin‑ und Aufgabenplanung sowie Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Best Practices in der mechanischen Entwicklung
• Förderung von Wissenstransfer, Teamkompetenz und fachlicher Weiterentwicklung im Bereich Mechanik und Systementwicklung

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Entwicklung von Komponenten oder Baugruppen im Automotive‑Umfeld
• Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung von Entwicklungsteams
• Ausgeprägtes Systemverständnis für mechanische und mechatronische Komponenten, inkl. Schnittstellen zu Elektronik und Software
• Fundierte Erfahrung in mechanischem Design, Konstruktion, Analyse sowie Verifikation und Validierung
• Sicherer Umgang mit Automotive‑Prozessen (z. B. APQP) sowie strukturierter Problemlösung (8D, RCA)
• Erfahrung in der technischen Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualität, Lieferanten und Kunden, insbesondere in der Serienumsetzung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!