Technical Product Owner
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Requirements
En tant que Product Owner ADAS au sein du groupe Bertrandt, vous serez le représentant des clients intervenant dans les systèmes ADAS auprès de l'équipe de développement logiciel. Vous travaillerez en collaboration avec le Scrum Master, le Product Manager ainsi que les équipes de développement, d’intégration, d’architecture logicielle et requirements systèmes/logiciels pour garantir la qualité et la performance des solutions livrées., vous aurez pour mission de :
- Collecter et analyser les besoins métier et techniques des clients
- Prioriser et planifier les sujets à traiter
- Répartir les user stories selon les différents sprints en tenant compte des livrables attendus par le management et aussi des diverses contraintes qu'il peut y'avoir
- Clarifier les sujets de travail de l'équipe
- Clarifier les enjeux clients quotidiennement auprès de l'équipe
- Décrire clairement les user stories et s'assurer que l'équipe de développement comprenne ce qui est attendu
- Participer à la revue des requirements systèmes et logiciels
- Participer à la définition du roadmap pour donner une vision à long terme des activités de l'équipe
- Garantir la qualité des livrables en réalisant, si nécessaire, des sanity checks avant livraisons
- Se charger de la livraisons du contenu développé par l'équipe
Compétences Et Qualités Requises
- Expérience significative en fusion de données multi-capteurs et perception.
- Compétences en: C, C++, RUST, ROS2, CarOS (Android), Git, Gitlab, Jira
- Esprit analytique, autonomie et force de proposition.
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Poste à pourvoir en CDI !
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.
Bertrandt C'est Également
- L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
- Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
- Percevoir un salaire ajusté à son profil,
- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
- Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.
- Entretien de motivation avec Amy ou Alice, en charge du recrutement
- Test technique à distance et prise de références
- Entretien technique avec votre futur Manager Opérationnel
- Entretien final avec Jonathan, le Responsable d’Activité
Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Ce que nous proposons:
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