Manager Access Management & Directory Services (m/w/d)

Ein börsennotiertes Finanzinstitut mit über 100-jähriger Geschichte verbindet internationales Immobilienfinanzierungsgeschäft mit eigenen digitalen Plattformen und betreibt kritische IT-Services für Kunden in Europa, Nordamerika und Asien.

In dieser Rolle gestaltest du den Aufbau und die Absicherung von Microsoft Entra ID als zentralen Access Point der Organisation – hands-on, mit technischer Tiefe und der Perspektive, schrittweise Verantwortung für Standards, Prozesse und Governance zu übernehmen.

Deine Aufgaben als Manager Access Management & Directory Services (m/w/d):

• Technische Weiterentwicklung und Absicherung der Microsoft Entra ID Umgebung inkl. Conditional Access, Identity Protection und Applikations-Onboarding
• Migration und schrittweise Ablösung klassischer Active-Directory-Strukturen im Rahmen der Cloud-Transformation
• Integration von Entra ID in die bestehende IAM-Landschaft (Omada) sowie Abstimmung mit PAM-Services (CyberArk)
• Aufbau und Weiterentwicklung von Access-Management-Standards, Richtlinien und Prozessen mit Fokus auf Stabilität und Resilienz
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern inkl. Nachhalten, Priorisieren und Eskalieren technischer Abhängigkeiten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Identity- und Access-Management, idealerweise im Enterprise-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID (Applikations-Onboarding, Conditional Access, Absicherung, Konzeptverständnis)
• Fundierte Erfahrung mit Active Directory und dessen Verzahnung mit modernen Cloud-Identitäten
• Senioriges Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Themen auch in komplexen Organisationen konsequent voranzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Benefits:

• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer zentralen Entra-ID- und Access-Management-Struktur
• Langfristiges Transformationsprojekt (Cloud Move & Identity-Modernisierung) statt kurzfristiger Ticketarbeit
• Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten Access-Management-Team mit technischem Sparring
• 60 % Homeoffice bei 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb einer stabilen Organisation

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.