Informatiker:in / System Engineer IAM Identity and Access Management, 3140
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Darauf kannst du dich freuen
- Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungsmanagements unserer Kernapplikationslandschaft – aktuell mit Schwerpunkt auf SAP-Systemen.
- Du unterstützt Fachbereiche und Softwareentwicklung-Teams bei Berechtigungskonzepten und der Integration von Anwendungen in unsere IAM-Plattform und die zugehörigen Prozesse.
- Du begleitest interne und externe Audits und bist die Ansprechperson für Kolleg:innen aus Fachbereichen und IT bei Fragen rund um Identity & Access Management.
- Du arbeitest in Projekten bei Systemeinführungen und Organisationsänderungen mit, die Auswirkungen auf unsere Rückversicherungs-Kernlandschaft haben und übernimmst im IAM-Umfeld auch die Projektleitung z. B. bei der Einführung neuer Module in die IAM-Landschaft oder der Einführung neuer Audit-Tools.
- Du übernimmst administrative Aufgaben, wie bspw. die Anlage oder Änderung von Rollen und Berechtigungen und trägst zu der Weiterentwicklung der SoD (Segregation of Duties)-Ansätze bei.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ IT oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in
- Einschlägige Berufserfahrung im Identity & Access Management (IAM), insbesondere in der Administration, der Integration von Anwendungen sowie in der Begleitung von Audits
- Kenntnisse der relevanten ITIL-Prozesse sowie der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch-, sowie konversationssichere Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein Gespür für effiziente Prozesse
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Engel Schiemann | Hannover Rück | [email protected]
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