Intégrateur IAM H/F
Indexed description
Vous intervenez sur des projets critiques liés à la sécurité des identités, la conformité et la gouvernance des accès.
🚀 Vos principales responsabilités
🔧 Intégration & développement
- Développer et maintenir des connecteurs applicatifs (API REST, scripts…)
- Concevoir et intégrer des interfaces techniques (REST API, JSON, OAuth2, certificats)
- Développer des scripts d’automatisation (Bash, PowerShell)
- Participer à la migration RSA → Saviynt
- Mettre en œuvre les processus IAM :
- Cycle de vie des identités (Joiner / Mover / Leaver)
- Provisioning / Deprovisioning automatisé
- Gestion des rôles, profils et entitlements
- Contribuer aux dispositifs de conformité :
- Segregation of Duties (SoD)
- Revues d’accès
- Travailler avec les équipes architecture, sécurité et développement
- Participer à l’intégration avec :
- OKTA (centralisation des identités Groupe)
- ServiceNow (gestion des demandes d’accès)
- IAM / IGA : Saviynt (cible), RSA (existant)
- Directory & Identity : Active Directory, LDAP, Azure AD (Entra ID), OKTA
- Cloud & Applications : Azure, SaaS, applications métiers
- Outils : ServiceNow
- Expérience confirmée en IAM / IGA
- Maîtrise des concepts :
- Identity Lifecycle (JML)
- Provisioning automatisé
- Rôles & habilitations
- SoD & Access Reviews
- Expérience sur Saviynt
- Excellente maîtrise des API REST (JSON, OAuth2, certificats)
- Bon niveau sur :
- Active Directory / LDAP / Entra ID
- OKTA (intégration / synchronisation)
- Connaissances réseau : certificats, proxy, firewall
- Contexte de migration IAM
- Culture tests, non-régression et qualité logicielle
- Projets à fort enjeu en cybersécurité et conformité
- Transformation majeure du SI IAM
- Environnement technologique riche et moderne
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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