Soft- und Hardwareentwickler/in (m/w/d)
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Mit vielseitigen innovativen zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfungen, Probenherstellung, Industrievermessung, Schadensanalysen sowie Sonderprüftechniken kann die GMA im Rahmen der Abnahme, des Wareneingangs, der Qualitätssicherung, in Schadensfällen sowie auf individuelle Anfrage alles aus einer Hand anbieten. Ergänzt wird das technische Portfolio durch umfangreiche Personaldienstleistungen. Als luftfahrttechnischer Betrieb gemäß EASA Part 145 mit Nadcap-Zertifizierung sind wir Kompetenzträger auf dem Gebiet sicherheitsrelevanter Prüftechniken.
Weitere Informationen
www.gma-group.com
Zur Erweiterung unseres qualifizierten Teams suchen wir zum sofortigen Einsatz für unseren Standort in Stade einen
Soft- und Hardwareentwickler/in (m/w/d)
in Vollzeit
IHRE AUFGABEN - Das Erwartet Sie
- Entwicklung von automatisierten Anlagen für die Werkstoffprüfung
- Wartung und Pflege von bestehenden Anlagen
- Softwareentwicklung für die Werkstoffprüfung und oder Administration
- Konstruktion von Kleinteilen
- Schulung von Softwareapplikationen
- Techniker Ausbildung oder Bachelor mit Fachrichtung Elektro/Mechanik oder Automatisierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse von Programmierungssprachen C/C++, Java
- Kenntnisse von CAD-Software SolidWorks
- Teamfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise – Qualitätsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität
- Leistungsgerechte Bezahlung zzgl. freiwillige soziale Leistungen
- Beschäftigungssicherheit bei einem etablierten Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen
- Freundschaftliche Aufnahme im Team
- Einarbeitung durch engagierte und kompetente Kollegen
- Moderner Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahresbruttogehalt, je nach Qualifikation: 45.000 - 55.000 €
- Telefon: 04141-79 44 425
- WhatsApp: 0162 2002 660
- E-Mail: [email protected]
21684 Stade
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Karriereportal auf der Homepage www.gma-group.com oder per E-Mail.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestes Eintrittsdatum an.
Bei der Zusendung per Post verzichten Sie bitte auf eine Mappe (keine Rücksendung). Ihre Bewerbung wird elektronisch erfasst. Informationen hierzu finden Sie auch im Bereich Datenschutz auf unserer Homepage.
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