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doda (デューダ) Linkedin · Posted yesterday

開発エンジニア※PM候補◆前給以上保証/ほぼ大手直請/納得の案件選択制/フルリモート案件多数◎

Japan

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【企業名】
ヒューマンリレーションネクスト株式会社

【職種名】
開発エンジニア※PM候補◆前給以上保証/ほぼ大手直請/納得の案件選択制/フルリモート案件多数◎

【仕事内容(概要)】
開発エンジニア※PM候補◆前給以上保証/ほぼ大手直請/納得の案件選択制/フルリモート案件多数◎

【具体的な仕事内容】
◆◇1回面接で現職以上の年収を担保!一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆
\おすすめポイント/
◇取引実績3000社以上!毎月8000件以上のPJ依頼!
◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引!
◇省庁からの認定多数!日本トップクラスのホワイト企業
◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実

■概要
ITエンジニアとして、上流~下流、インフラや開発、最先端~王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。

■具体的には
・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発
・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発
・PL、PM業務(担当領域は経験やスキル、希望により決定)
┗顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理
┗品質や工程の管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等

【プロジェクト事例】
・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発(Python/Java)
・官公庁向けオンライン申請サイトの開発(Java)
・C#や.NETでMS関連のシステム開発

<希望のキャリアに沿って案件シフト可能>
「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。
経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。

■働き方
・年休128日/完全週休二日制(土日祝)
・月平均残業7.9H
・育産休制度あり…復帰率100%
・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます
・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます

■当社について
◇取引実績3000社以上!毎月8000件以上のPJ依頼
◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価
◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万~200万円以上上がった社員がほとんど!

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
\下記いずれか必須/
■PLまたはPM経験
■開発エンジニアとして要件定義~基本設計フェーズの経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<勤務地補足>
※東京、神奈川、千葉の顧客先での勤務
※プロジェクト先の96.5%以上がリモートワークを実施(経験やスキルによりフルリモートも可)

<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

【住所設定】
本社/東京都千代田区内神田3-16-9 [最寄り駅]神田駅(東京都)

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
月平均残業7.9H

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間3カ月~6カ
※期間中は契約社員、試用期間後は正社員(転換率ほぼ100%)

【給与】
<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円~664,000円
その他固定手当/月:7,000円~36,000円
固定残業手当/月:80,000円~180,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~880,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:正社員転換後に対象となります。
住宅手当:一律支給5000円となります※提示給与に含まれます
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■オンライン勉強会・Eラーニング
■資格取得支援

<その他補足>
■技能手当、業績手当、役付手当、特殊勤務手当、雑費手当
■健保指定の保養施設等利用可能
■資格取得支援(資格受験料補助・資格取得手当・書籍貸出)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ほか
※有給休暇…年間の平均取得日数10日以上/1時間単位での取得可

【事業概要】
■事業内容:
・経営情報のIT支援、システム導入、プロジェクト管理、アウトソーシング、情報処理サービスなどの支援サービスを提供
・監視、運用管理業務、オンサイトヘルプデスク、オンサイト保守、テクニカルサポートなどの運用と保守サービスを提供
・情報系システム、制御系システム、ITインフラ導入等で、最適なネットワーク環境を実現するサービスを提案
・AzureやAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを活用して、お客様のご用件に応じた最適なシステムを提供
・自社AWS/Azureスクール運営

■当社について:
当社はお客様の業種や業態そして抱えていらっしゃる課題に共に向き合い、お客様のご要望に応じて情報システムとビジネスの「最適化」「付与価値向上」を目指しています。

【郵便番号】
1010047

【所在地】
東京都千代田区内神田3-16-9

【ビル名等】
松浦ビル2F

【設立年 補足】
2013年7月

【従業員数】
135名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【HPリンク先】
https://www.hr-next.co.jp/

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