【海浜幕張】システムエンジニア◆大手建設業のシステム開発等／週半分リモート勤務◎／年休125日

【職種名】
【海浜幕張】システムエンジニア◆大手建設業のシステム開発等／週半分リモート勤務◎／年休125日

【仕事内容(概要)】
【海浜幕張】システムエンジニア◆大手建設業のシステム開発等／週半分リモート勤務◎／年休125日

【具体的な仕事内容】
～VB.net経験者募集／1人での客先常駐なし／転勤なし・残業ほぼなし／退職金・食事手当など福利厚生充実／U・Iターン歓迎／定着率が高く長期就業者多数◎～

■業務内容：
海浜幕張エリアの大手建設業向け案件をご担当いただきます。

大手建設会社のシステム部門にて、住宅建設から販売、維持管理、顧客管理まで、住宅関連システムに関する業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、担当工程や業務内容を決定します。

既に当社社員が同一プロジェクトへ参画しているため、フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。

また、本案件終了後も当社の別案件への配属を予定しているため、転勤は発生しません。
※週の半分程度はリモート勤務を予定しています。

■やりがい：
お客様と協力しながら業務を進めていくため、コミュニケーション能力も活かせる環境です。
大規模なプロジェクトに携わる中で、技術面だけでなく、人間的にも成長できるフィールドがあります。

■働きやすさ：
当社では、社員同士のチームワークを大切にしています。
実際の勤務先でも2～10名程度のチームで業務を進めており、安心して働ける環境を整えています。

また、月1回の帰社日には、業務進捗や体調、悩みなどを共有し、リーダーや部長からアドバイスやフォローを受けられる体制があります。
こうした取り組みが、社員のモチベーション向上や定着率の高さにつながっています。

■配属先情報：
現在は、リモートワークと顧客先常駐を組み合わせた勤務形態となっています。

■当社について：
当社は、千葉県内広域（木更津・君津エリア／富津エリア／海浜幕張エリア／船橋エリア）を中心に、アプリケーションシステムの設計・開発を受託開発および派遣形態で展開している企業です。

長年培ってきた流通業向けシステムのノウハウと信頼を強みに、小売業・物流分野へと事業領域を拡大し、多くのお客様から高い評価をいただいています。
現在では、製造業、建設業、金融保険、公共分野などにも事業を広げ、お客様のニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・VB.netを用いたシステム開発（及び設計）のご経験をお持ちの方
・COBOLの知見をお持ちの方
■歓迎条件：
・SQL_Serverの知見をお持ちの方

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：千葉県千葉市美浜区
勤務地最寄駅：海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
クライアント先／千葉県千葉市美浜区　[最寄り駅]検見川浜駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※残業はほとんど発生しません。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

【給与】
＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月給与より）
■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月
■その他定額手当：能力給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳まで）)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格手当（合格一時金）
■自己啓発補助
■資格取得支援制度
■会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■担当手当
■食事手当
■特別手当
■社員会
■健康診断／人間ドック（会社指定病院で全額負担）
■インフルエンザ予防接種（会社指定病院で全額負担）
■月1日帰社日（現在はリモートにて実施）
■有志による親睦会
■倶楽部活動：ゴルフ部、ボーリング部

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（2日）
■特別休暇

【事業概要】
【設立26年・千葉県・都内東部で、技術者のワーククライフバランスを充実させる働きを提供】
当社は千葉県内各所（内房・海浜幕張・千葉市内）を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。
設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。売上高、従業員数共に堅実に成長を続けております。

皆様の経験を活かし、地域に根ざした（千葉、都内東部）安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。

◆特色1：【組織力で挑むチーム体制】
客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ（チーム）」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。
現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。

◆特色2：【地域密着の安定性】
千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。
長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。

◆特色3：【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】
ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。
さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。

【主な事業内容】
ソフトウェアの企画・開発及び販売
ＩＴ関連要員の派遣業務
ＩＴ関連コンサルティング業務
ＩＴシステムエンジニアリングサービス（SES）

千葉、都内東部という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。
豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。

【郵便番号】
2600015

【所在地】
千葉県千葉市中央区富士見2-22-2

【ビル名等】
千葉中央駅前ビル4F

【設立年 補足】
2000年5月

【従業員数】
52名

【市場】
非上場

【資本金】
10百万円

【平均年齢】
38歳

【HPリンク先】
https://www.kjcsoft.com/