Backend Developer .NET / Oracle FULL REMOTE

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Backend Developer .NET / Oracle FULL REMOTE

Job Description

Siamo alla ricerca di un* Backend Developer .NET / Oracle da inserire su un progetto di sviluppo e integrazione backend legato alla realizzazione ed evoluzione di un portale enterprise.

La risorsa sarà dedicata alla parte backend, all’accesso ai dati, all’integrazione con database Oracle e alla realizzazione o modifica delle API necessarie al corretto funzionamento del portale.

Il ruolo prevede attività di analisi del modello dati esistente, sviluppo di logiche applicative backend, gestione delle integrazioni con Oracle Database, progettazione di API REST e collaborazione con il team frontend per garantire contratti API chiari, stabili e coerenti con le esigenze applicative.

Responsabilità principali

• Analizzare il modello dati Oracle esistente.
• Realizzare, modificare e manutenere API in ambiente ASP.NET MVC / Web API.
• Implementare logiche backend per la gestione di documenti, metadati, stati, autorizzazioni e workflow.
• Scrivere query SQL complesse, stored procedure e integrazioni verso database Oracle.
• Ottimizzare l’accesso ai dati e le performance delle interrogazioni.
• Gestire error handling, logging e controlli di sicurezza lato backend.
• Collaborare con il frontend developer per definire contratti API chiari, stabili e documentati.
• Analizzare codice e database esistenti, intervenendo su contesti applicativi già avviati.
• Supportare attività di troubleshooting, bug fixing e manutenzione evolutiva.

Competenze obbligatorie

• Ottima conoscenza di C#.
• Esperienza con ASP.NET MVC e/o ASP.NET Web API.
• Esperienza concreta con Oracle Database.
• Capacità di scrivere query SQL complesse su Oracle.
• Conoscenza di strumenti e framework di accesso dati da .NET verso Oracle, come ODP.NET, Entity Framework con provider Oracle o Dapper.
• Esperienza nella progettazione e sviluppo di API REST.
• Capacità di analizzare database, codice esistente e logiche applicative pregresse.
• Autonomia nella gestione di attività backend e integrazione dati.

Competenze preferenziali

• Esperienza su sistemi documentali o workflow autorizzativi.
• Conoscenza di stored procedure, package Oracle, viste e attività di performance tuning.
• Esperienza in ambienti legacy enterprise.
• Conoscenza di .NET Framework oltre che di versioni moderne di .NET.
• Familiarità con sistemi di logging, error handling, sicurezza applicativa e gestione autorizzazioni.
• Esperienza su applicazioni enterprise integrate con database relazionali complessi.

Seniority richiesta

Profilo Middle/Senior, con buona autonomia tecnica e forte competenza su Oracle Database.

La sola esperienza su SQL Server, PostgreSQL o altri database relazionali non è sufficiente se non accompagnata da esperienza reale e operativa su Oracle.

La retribuzione per questo ruolo parte tra i 25,000 e i

30,000La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla

nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri ogg

ettivie neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione in

terna.

THE WORLD N

EEDS YOUAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato

civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legg

e 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2

016/679.