Software Engineer C#/.net 80–100 %

Wir sind ein motiviertes und dynamisches Software-Entwicklungs-Team und haben das Ziel die Integration von Lösungen für Gemeinden und Kantone noch effizienter zu gestalten. Mit Engagement sind wir für die Entwicklung, Integration und den Betrieb der zentralen Datenaustausch- und Integrationsplattform verantwortlich. Was sowohl die Weiterentwicklung von plattformunabhängigen Services mit C#, als auch Angular Webinterfaces beinhaltet. Dies immer mit dem Fokus auf der Integration von Daten und Datenaustausch. Für Wartung und Neuentwicklung verwenden wir Hilfsmittel von Atlassian, GitLab und Octopus.

Deine Rolle

• Mitarbeit in einem agilen Umfeld beim vollständigen Lifecycle von Softwarekomponenten (Analyse, Design, Entwicklung, Reviews sowie Testing)
• Analyse und Konzeption von zukunftsgerichteten Lösungen sowie deren Architektur unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen und Unterstützung dieser in der Anforderungsanalyse und der Lösungskonzeption
• Implementierung mithilfe moderner Technologien wie C#, Angular, MS-SQL, Kubernetes, Docker
• Weiterentwicklung, Pflege und Betrieb bestehender Lösungen
• Entwicklung mit agilen Methoden und unter Verwendung modernen Kollaborationstools

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik (FH/Uni) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder private Projekte)
• Gute Kenntnisse in der Programmierung mit C# und Angular sowie grosses Interesse an der Entwicklung von Microservices
• Grundverständnis von (MS-SQL-)Datenbanken. Erste Berührungspunkte mit Event-Streaming-Plattformen wie RabbitMQ sind ein Plus
• Sie sind ein Teamplayer und eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und möchten sich technisch sowie methodisch weiterentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.