Engineering Manager, Software Application

Vil du lede et erfarent team af softwareudviklere og arkitekter, og bidrage til at vores avancerede teknologi omsættes til intuitive og værdiskabende softwareløsninger for kunder verden over?

Hos Weibel udvikler vi højteknologiske Doppler radarer til kunder over det meste af verden. Software spiller en afgørende rolle i at omsætte avanceret radarteknologi til intuitive og værdiskabende løsninger for vores kunder. Derfor søger vi en Engineering Manager, der kan stå i spidsen for vores Application Software team og styrke den tekniske retning, samarbejdet og eksekveringen i en organisation med høje ambitioner.

Som Engineering Manager hos Weibel kombinerer du ledelse, teknologi og strategi i en nøgleposition, hvor du udvikler både mennesker, processer og produkter i en international virksomhed.

Om rollen

Du bliver ansvarlig for vores Application software team. Teamet har ansvaret for at udvikle brugergrænsefladen til vores systemer, både til live operation af radaren og til efterbehandlingen af opsamlede data.

Teamet er i gang med at udvikle en ny generation af brugerinterface, der er baseret på den nyeste teknologi. Kravene til den nye løsning implementeres i en ny arkitektur, som trinvis overtager fra den eksisterende. Udviklingen af den nye applikation er igangsat med stor systemfokus og introduktion af ny tool-chain.

Vi arbejder i en matrix-struktur på tværs af software, og udvikler efter en release-train model. Din vigtigste opgave bliver at sikre, at teamet har de rette kompetencer, processer og rammer for at levere software af høj kvalitet. Samtidig sætter du retningen for applikationsområdet og skaber forståelse for den vision, som skal guide den teknologiske udvikling.

Dine primære opgaver bliver at:

• Lede, motivere og udvikle dit team
• Sikre den løbende udvikling af teamets kompetencer
• Bidrage til et godt samarbejde på tværs af softwareledelsesgruppen
• Sikre effektive processer, tool-chain og testmekanismer der forener produktivitet, kvalitet og dokumentation
• Inspirere og facilitere nye idéer til at fremme innovation
• Coache domænemedlemmerne til god performance, kompetenceudvikling og samarbejdende adfærd i arbejdet med udviklingsopgaverne
• Holde dig up-to-date med den teknologiske og procesmæssige udvikling og tage det med i visionen for vores videre udvikling

AI er et strategisk fokusområde for Weibel, både som en integreret del af vores produkter og som en drivkraft for smartere arbejdsprocesser. Vi forventer, at du kan forstå og navigere i de muligheder, AI skaber i vores produkter og i måden, vi udvikler software og driver vores forretning på.

Erfaren leder med solid erfaring i applikationsudvikling

Du er en handlekraftig leder, der trives med at skabe fremdrift og omsætte strategi til konkrete resultater. Du sætter en klar retning for teamet, prioriterer med udgangspunkt i forretningens behov og sikrer, at aftalte leverancer når i mål med høj kvalitet og til tiden. Samtidig formår du at skabe engagement og ejerskab hos dine medarbejdere.

Du har en relevant uddannelse i softwareudvikling, datalogi eller lignende, og flere års erfaring fra en lignende organisation. Derudover har du en solid lederværktøjskasse, der giver dig mulighed for at opbygge, udvikle og motivere et team af højtspecialiserede udviklere.

Dit CV dækker følgende områder:

• Erfaring med applikationsudvikling i C#/.NET/C++
• Brugergrænsefladeudvikling til højt specialiserede hardwarebaserede produkter
• Optimering og implementering af processer, der sikrer høj kvalitet i teamets løsninger
• Stærke kommunikative evner på skrift og i tale – både på dansk og engelsk

For at få succes i rollen skal du have et solidt overblik og kunne prioritere ressourcer omgivet af flere opgaver og deadlines. Du trives med samarbejde, som er baseret på gensidig respekt og en ægte vilje til at skabe resultater på tværs af afdelinger.

Om R&D

Du bliver en del af en software gruppe med mere end 80 højt specialiserede medarbejdere med baggrund inden for datalogi, software, matematik og fysik. Vi arbejder kontinuerligt med at forbedre vores udviklingsprocesser og integrere nye teknologier, der kan styrke vores produkter og vores måde at arbejde på.

Som en del af Weibels samlede R&D-organisation får du godt 250 kolleger, der sammen udvikler og leverer nogle af verdens mest avancerede radarløsninger. Da al udvikling foregår in-house, får du mulighed for at samarbejde på tværs af en bred vifte af tekniske discipliner. Fælles for R&D er, at vi deler en passion for teknologi, og et ønske om at levere kompromisløs kvalitet til vores kunder. Du får derfor mulighed for at udfolde dine kompetencer i udviklingen af state-of-the-art produkter hos Weibel, og du gør det i samarbejde med kompetente og dedikerede kolleger.

Ansøgning og kontakt

Søg venligst via vores hjemmeside ved at bruge ansøgningsknappen. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Software Director, Lars Boye +45 2466 7540 efter den 20. juli.

Ansøgningsfristen er den 5. august 2026.

Vær opmærksom på, at det er en forudsætning for ansættelse, at du har ren straffeattest og vil kunne sikkerhedsgodkendes af en dansk efterretningstjeneste.

Vi ser frem til at høre fra dig.