Mid Software Engineer / Product Engineer (m/w/d)

Du willst nicht in einem fertigen System Features nachschieben, sondern entscheiden, was gebaut wird, es selbst bauen und dafür geradestehen. Diese Rolle vereint drei Hüte in einer Person: Product Manager, Engineer und Owner. Du planst, du setzt um, du treibst.

Du übernimmst die Verantwortung für unsere internen Dienste: Website mit Store, Backoffice-Integrationen und zentrale Funktionen unserer Produkte. Vieles davon ist über Jahre gewachsen, einiges ist alt und reif für eine Migration. Für die Falschen ist das eine Last. Für dich eine Chance, echte Substanz zu schaffen.

Was du bei uns machst

• Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für unsere internen Dienste: Website mit Store, Backoffice-Integrationen und zentrale Funktionen unserer Produkte.
• Du modernisierst gewachsene PHP-Stacks und migrierst Legacy-Funktionalitäten auf wartbare, zukunftsfähige Infrastruktur. Du entscheidest, was bleibt, was neu gebaut und was abgeschaltet wird.
• Du baust selbst: Du planst nicht nur, du schreibst Code, lieferst aus und stehst für das Ergebnis gerade.
• Du arbeitest AI First und nutzt KI-Tools, um schneller zu bauen, Legacy zu verstehen und Routine zu automatisieren.

Unverzichtbar:

• Mehrjährige Erfahrung als Engineer im Web- oder Fullstack-Umfeld (PHP, JavaScript/TypeScript, moderne Frameworks)
• Die Fähigkeit, dich in fremden, gewachsenen Code einzuarbeiten und ihn Schritt für Schritt zu verbessern
• Produktdenken und echtes Ownership: Du treibst, statt auf Aufträge zu warten, und nutzt Stakeholder-Kommunikation als effektives Werkzeug
• KI-Tools nutzt du souverän im Alltag (AI First ist für dich Methode, kein Buzzword)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Wohnsitz in Berlin oder konkreter Umzugswunsch

• Erfahrung mit der Migration oder Ablösung von Legacy-Systemen
• Erfahrung mit E-Commerce- oder Store-Systemen
• DevOps- und Infrastruktur-Kenntnisse (CI/CD, Server-Migration, Containerisierung)
• Erfahrung im Healthcare-IT-Umfeld oder in regulierten Branchen

• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit, keine Zeiterfassung, kein Rechtfertigungsbedarf
• Hybrides Arbeiten: 2 bis 3 Tage Berlin-Charlottenburg, der Rest mobil
• Wöchentlicher Company Day mit Teamlunch
• Deutschlandticket (optional), betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
• Direkter Einstieg in ein Unternehmen mit 25 Jahren Marktpräsenz und kurzen Entscheidungswegen

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf, formlos, über unser Bewerbungsformular. Du hörst innerhalb von 5 Werktagen von uns.

Fragen vorab? Sprich uns direkt an.