Team Lead Software Engineering (m/w/d)

Deine Mission:

Großartige Software entsteht nicht durch einzelne Entwicklerinnen, sondern durch Teams, die Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig besser machen und gemeinsam ein klares Ziel verfolgen.

Genau dafür suchen wir Dich.

Als Team Lead Software Engineering übernimmst Du die Verantwortung für unser zehnköpfiges Entwicklungsteam und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Menschen erfolgreich zusammenarbeiten und hochwertige Software entsteht.

Mit unseren SaaS-Produkten, dem Anfragenmanager und dem Entlassmanager, digitalisieren wir zentrale Prozesse im Gesundheitswesen und unterstützen bereits heute Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland. Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du die nächste Wachstumsphase unseres Softwarebereichs aktiv mit.

Deine Aufgabe:

• Du übernimmst die Verantwortung für unser zehnköpfiges Softwareentwicklungsteam, gibst Orientierung, setzt klare Prioritäten und etablierst Strukturen, die effiziente Zusammenarbeit, hohe Qualität und verlässliche Ergebnisse sicherstellen.
• Du sorgst für eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Teamkultur und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
• Gemeinsam mit unserem Product Management übersetzt Du fachliche Anforderungen in eine realistische technische Umsetzung und sorgst für eine verlässliche Delivery mit hoher Qualität.
• Du erkennst Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig, beseitigst Hindernisse und unterstützt Dein Team dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Du stellst effiziente Entwicklungsprozesse, Planungszyklen, Retrospektiven und eine reibungslose teamübergreifende Zusammenarbeit sicher.
• Unser Entwicklungsteam arbeitet mit modernen Technologien wie React, C#/.NET, MS SQL und Azure. Dabei geht es nicht darum, selbst täglich Code zu schreiben, sondern ein starkes Team in einem modernen technischen Umfeld erfolgreich zu führen.
• Du arbeitest eng mit Product Management, Tech Leads und der Geschäftsführung zusammen und bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Organisation ein.

Deine Skills:

• Du bist eine Führungspersönlichkeit und hast bereits Verantwortung für Entwicklungsteams oder technische Teams übernommen. Du verstehst es, Menschen zu fördern, Orientierung zu geben und leistungsfähige Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Du bewegst Dich sicher an der Schnittstelle zwischen Product Management und Softwareentwicklung und verstehst es, fachliche Anforderungen gemeinsam mit Deinem Team in eine strukturierte technische Umsetzung zu überführen.
• Idealerweise bringst Du Erfahrung als Team Lead, Tech Lead oder Senior Developer mit Führungsverantwortung in einem agilen Produkt- oder SaaS-Unternehmen mit.
• Du arbeitest strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und triffst auch in komplexen Situationen fundierte und pragmatische Entscheidungen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und bringst ein solides technisches Fundament mit, das Dir hilft, Dein Team fachlich zu unterstützen und technische Zusammenhänge sicher einzuordnen.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse ab B2-Niveau sind ein Plus.

Dein Vorteil:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

• Telefoninterview

Practical Case

• Vorstellungsgespräch (Teamscall)
• Finales Vorstellungsgespräch

Deine Bewerbung bestehend aus:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Akademisches Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:

Herr Michael Haas

Verbund Pflegehilfe

Inge-Reitz-Str. 5-7

55120 Mainz

pflegehilfe.org/karriere

[email protected]

01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)