Director AI Transformation & Innovation (gn)

Unser Kunde ist ein führender deutscher Dienstleistungs-Konzern und gehört mit eigener AI-Plattform und starken Technologiepartnerschaften zu den Vorreitern der AI-Transformation. Für die nächste Phase der Transformation (u.a. AI Everywhere, AI Demokratisierung) suchen wir eine Führungspersönlichkeit, welche die Strategie und den Rahmen dafür gestaltet und vor allem auch in Umsetzung bringt.

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Mit direkter Berichtslinie zum Vorstand verantwortest Du die AI-Roadmap der Gruppe aus fachlicher Sicht und gestaltest den Rahmen für deren Umsetzung. Das beinhaltet im Detail:

• Du übersetzt die Unternehmens-Vision in eine konkrete und messbare AI-Roadmap mit Initiativen, Meilensteinen, KPIs und Ressourcen.
• Du verantwortest die strategischen Technologiepartnerschaften und arbeitest dabei eng mit der IT zusammen beim Design der AI Plattform.
• Du gestaltest das AI-First Working Model und entwickelst die Organisation weiter (Enablement).
• Du baust einen Innovationsbereich nach dem Forward-Deployment-Prinzip auf und prüfst neue technologische Entwicklungen und Konzepte auf Relevanz für das Unternehmen.
• Du baust einen neu formierten Bereich mit rund 30 Mitarbeitenden auf und gestaltest seine Struktur und Schwerpunkte neu.

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• Du hast komplexe, cross-funktionale Programme in einem hochregulierten Umfeld gesteuert.
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und Beurteilungskompetenz.
• Du hast Teams und Strukturen auf- und umgebaut und nicht nur verwaltet.
• Du erkennst schnell, welche Use Cases den größten Business-Mehrwert liefern.
• Du übersetzt zwischen Vorstand und operativer Ebene und bewegst dich sicher in komplexen Organisationen.

Idealerweise kommst du aus einem dieser Umfelder:

• aus der Top-Tier-Strategie- oder Tech-Beratung mit Digital- oder AI-Schwerpunkt
• aus dem Inhouse-Consulting oder Programm-Management eines Konzerns in einem regulierten Umfeld
• oder aus einer Senior-AI-/Digital-Transformationsrolle in einem Großunternehmen oder skalierten Tech-Unternehmen.

Aber entscheidend ist nicht nur die Branchenherkunft, sondern die Kombination aus strategischer Schärfe, Umsetzungsstärke und technologischer Urteilsfähigkeit - plus die Erfahrung, in einer komplexen Organisation Tempo und Ergebnisse zu erzeugen.

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• Eine Gestaltungsaufgabe im Senior Leadership Team mit direktem Draht zum Vorstand
• AI-Transformation als Top-Priorität des Unternehmens
• Den Aus- und Umbau eines eigenen Bereichs, den du prägen und skalieren kannst
• Die Zusammenarbeit mit internationalen Tech-Partnern der ersten Liga
• Eine exponierte Rolle, die dich auf eine zukünftige C-Level-Aufgabe vorbereitet

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Der Prozess läuft vertraulich und professionell. Du bekommst vorab einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Mandat und Rahmenbedingungen. Erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden. Bitte lade vorher deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.