Ingeniero de Inteligencia Artificial

AI & Advanced Analytics Engineer (Barcelona)

Dirección de Inteligencia Artificial

Formarás parte de la Dirección de Inteligencia Artificial, con el objetivo principal de desplegar, operar y mantener en producción soluciones de Machine Learning y GenAI desarrolladas por equipos de Data Science. El rol está orientado a garantizar calidad técnica, escalabilidad, observabilidad, gobierno y cumplimiento durante todo el ciclo de vida del modelo, desde el prototipo hasta su retirada controlada.

Responsabilidades

• Industrializar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning, RAGs y agentes en entornos productivos.
• Diseñar y operar servicios de inferencia (batch, online y streaming) con SLAs definidos.
• Implementar pipelines de entrenamiento e inferencia, versionado y promoción de modelos.
• Definir e implantar estrategias de monitorización, detección de drift y control de calidad en producción.
• Asegurar observabilidad end‑to‑end (logs, métricas, trazas) y establecer SLOs/alertas.
• Gestionar despliegues, rollbacks y estrategias canary/blue‑green.
• Integrar y operar proveedores de LLMs y servicios externos, controlando latencia, costes y límites.
• Garantizar Responsible AI, privacidad (PII) y cumplimiento normativo (EU AI Act).

Requerimientos (Competencias técnicas / Hard Skills)

• Fundamentos de Machine Learning y evaluación
• Conocimiento técnico sólido de modelos de Machine Learning y Deep Learning, con capacidad para formular correctamente distintos tipos de problemas y evaluar, interpretar y mejorar el rendimiento de los modelos en función del caso de uso.
• Capacidad para seleccionar métricas adecuadas, analizar resultados, definir criterios de validación y tomar decisiones técnicas orientadas a negocio y operación.
• Comprensión de los principios de explicabilidad e interpretabilidad de modelos y de sus limitaciones en entornos reales.
• LLMs, GenAI, RAGs y agentes
• Conocimiento técnico de modelos de lenguaje, embeddings y gestión de contexto, aplicado a soluciones de IA generativa en producción.
• Capacidad para diseñar, evaluar y operar sistemas RAG, así como para controlar calidad, relevancia y alucinaciones en las respuestas.
• Comprensión de arquitecturas basadas en agentes, incluyendo orquestación, uso de herramientas y gestión de memoria.
• Aplicación de criterios de seguridad, privacidad y control en soluciones GenAI.
• Ingeniería de software (Python) aplicada a despliegue
• Capacidad para desarrollar y estructurar servicios de IA en Python siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software.
• Experiencia en diseño y operación de APIs de inferencia, así como en la gestión del ciclo de vida del código en entornos productivos.
• Aplicación de estrategias de testing, validación de contratos y gestión reproducible de entornos, orientadas a fiabilidad y mantenimiento.
• MLOps / AIOps e infraestructura
• Conocimiento de MLOps y AIOps para gestionar el ciclo de vida completo de modelos en producción, desde entrenamiento hasta despliegue y retirada.
• Capacidad para diseñar y operar pipelines, versionado de modelos y procesos CI/CD, garantizando despliegues seguros y reversibles.
• Experiencia en despliegue de servicios de IA sobre infraestructuras contenerizadas y orquestadas, así como en su integración con servicios externos y proveedores de LLMs.
• Monitorización, drift, bias y gobernanza
• Capacidad para definir e implantar estrategias de monitorización y observabilidad de modelos y servicios de IA en producción.
• Identificación y gestión de degradación de modelos, drift de datos y cambios de comportamiento a lo largo del tiempo.
• Conciencia y aplicación de principios de Responsible AI, incluyendo sesgos, fairness, privacidad y requisitos regulatorios.
• Conocimiento de gobernanza del ciclo de vida del modelo, documentación mínima, criterios de retirada y procesos de aprobación.

Se ofrece:

• Incorporarse a una entidad líder en el sector con proyectos innovadores y novedosos.
• Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continuada.
• Contrato indefinido, flexibilidad horaria y modelo híbrido.
• Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible.