デジタル・サービスデザイン_AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)≪大阪≫
Indexed description
1.デジタルサービスデザイン
2.先端テクノロジー目利き
3.エンタープライズアーキテクチャデザイン
4.AI
5.データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「1.デジタルサービスデザイン」を推進いただくメンバーを募集しています。
入社後のアサイン想定プロジェクト
既存ビジネスアセット・データ・デジタル技術を掛け合わせ、事業変革と新規サービス創出を支援します。
【プロジェクト例】
・ 既存ビジネスアセットやデータを活用した事業企画・戦略立案
クライアントの独自資産・データを再定義し、デジタル技術を組み合わせて、アイデア探索から事業計画策定、サービス設計、実装、リリース後のグロースまでをワンストップで伴走します。
・ デジタルを活用した顧客接点創出およびLTV/NPS向上の戦略立案
新たな顧客体験を設計し、接点創出からLTV最大化、NPS等の指標改善に向けた施策を実行します。
求める人材像
<BUで求める人物像>
- 変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
- クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
- 前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
- 新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
- グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
- クライアントと共創し、共に成長していきたい方
- 論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
- 目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
- クラウド/セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
- 特定の業界・技術の枠にとらわれず、既存ビジネスアセットやデータ、デジタル技術を活用した変革を構想し、クライアントと共に新たな価値を創出したい方
- 経営層から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込み、実効性のあるビジネスモデルを立ち上げたい方
- データに基づく洞察やサービスデザインを用いて、LTV向上やNPS改善につながる顧客体験を設計し、再現性ある事業開発メソッドを確立したい方
経験業務-必須要件
<BUの必須要件>
- デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
- システム開発/ITインフラ/セキュリティ/クラウド/AIに関する基本的な知識・経験(または同等の知識・経験)
- クラウド技術(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
- IT戦略/企画/構築/運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
- デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験(3年以上、または同等の知識・経験)
- 新規事業/新サービスの企画開発業務経験(3年以上、または同等の知識・経験)
- サービスデザイン/UI・UXデザインを代表とする各種デザイン手法の知見と実践経験
- 英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
- プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験(3年以上)
- コンサルティング業務経験(3年以上)※SIer/シンクタンクでのご経験も可
- 大企業のCxOレベルへの提案経験
- 事業企画(アイデア創出/事業計画/立ち上げ/グロース)の経験
- ビジネスモデル設計、収益化戦略の策定経験
- サービスデザイン/デザイン思考/HCDを活用したプロジェクト経験
- データ分析・AI活用に基づく施策設計・実行経験
- プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、プロジェクトマネージャ 等)
- IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等)
- Agile関連資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)
- クラウド関連資格(AWS、GCP、Azure 等)
- セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
- HCD-Net 人間中心設計スペシャリスト/専門家
- ワークショップデザインに関するスキル
- プライバシー・ポリシー
https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
- 個人情報保護管理責任者
連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ
- 個人情報の利用目的
・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため
・採用選考に関する情報の調査・分析のため
- 個人情報の第三者提供
- 個人情報の取り扱いの委託
- 個人情報提供における任意性について
- 個人情報に関するお問い合わせ窓口
〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
お問い合わせは、以下よりお願いいたします。
https://www.abeam.com/jp/ja/contact/
Tel: 03-6700-8800
職種 / 募集ポジション コンサルタント(デジタル・サービスデザイン/大阪勤務)
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
給与
年収
賞与年2回支給
勤務地
- 530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 地図で確認
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
試用期間 試用期間有(原則6ヶ月) ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様
所定時間外勤務 必要に応じて有り
昇給・昇格 年1回(10月)
正規雇用者における キャリア採用比率 2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%(公表日:2025年5月1日)
募集者名称 アビームコンサルティング株式会社
備考 職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
会社情報
会社名 アビームコンサルティング株式会社
英文商号 ABeam Consulting Ltd.
代表者 代表取締役社長 山田 貴博
設立年月日 1981年(昭和56年)4月1日
従業員数 8,816名 (2025年4月1日現在 連結)
資本金 62億円
営業内容 マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
連結売上高 2025年3月期 1,598億円 2024年3月期 1,408億円 2023年3月期 1,217億円
拠点数 32拠点(2026年2月19日現在)
提携パートナー拠点数 135拠点(2025年7月1日現在)
子会社 アビームシステムズ株式会社
関連会社 株式会社GXコンシェルジュ 株式会社住商アビーム自動車総合研究所
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