Entwicklung einer KI-Lösung für Applikationsmitarbeiter
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Startdatum der Ausschreibung: 08.07.26
Zu Besetzen Ab
01.09.2026
Dein Arbeitsumfeld
TRATON R&D Germany GmbH befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, um eine starke, globale R&D-Organisation des Konzerns aufzubauen. Unser Ziel ist es, eine zeitkritische Roadmap zu erstellen, einen herausragenden Kundennutzen zu bieten und Innovationen bei unseren Marken Scania, MAN, INTERNATIONAL und Volkswagen Truck & Bus voranzutreiben. Diese Transformation wird unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken und die Konzernforschung und -entwicklung als wichtigen Geschäftspartner innerhalb der TRATON Gruppe positionieren. Wir suchen Dich, um Teil dieser aufregenden Veränderung zu werden und die Zukunft der TRATON Group R&D mitzugestalten. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Als Thesisverfasser (m/w/d) Übernimmst Du Folgende Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung einer KI-basiertes Information-Retrieval-System für Applikationsmitarbeiter
- Analyse und Aufbereitung vorhandener: Quellcodes, Softwarebeschreibungen, Datensätze und Motorenstücklisten
- Ableitung von Anforderungen und Use-Cases für den KI-Einsatz
- Implementierung und Validierung eines Prototyps
- Bewertung von Nutzen, Grenzen und Übertragbarkeit in die Serienentwicklung
- Dokumentation der Ergebnisse im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit
- Studium im Bereich: Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Kenntnisse in: Künstlicher Intelligenz / Machine Learning und Softwareentwicklung (z. B. Python, C/C++)
- Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung von industriellen Datensätzen sowie Retrieval-Augmented Generation (RAG) von Vorteil
- Interesse an Motorentechnik und Applikation
Kennziffer: 6131
Ansprechpartner für den Fachbereich ist Thomas Röger.
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
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