Prompt & Knowledge Engineer (m/w/d)
Indexed description
- Entwicklung effektiver Prompts zur Erstellung hochwertiger Antworten im Kontext von Conversational AI-Applikationen
- Aufbereitung interner Dokumente und Daten (inkl. Extraktion relevanter Infos, Nutzung von Embeddings und Strukturierungstechniken) für Conversational-AI-Systeme
- Qualitätssicherung generierter Antworten von LLM- und RAG-Applikationen inkl. Prüfung auf Korrektheit, Verständlichkeit und Einhaltung von Versicherungsrichtlinien
- Fortlaufendes Testen, Überwachen und Optimieren von Prompts und Modellen hinsichtlich qualitativer und wirtschaftlicher Kriterien
- Erhebung und Analyse von Anforderungen interner und externer Stakeholder sowie enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Conversation Designern
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, KI, Linguistik oder Ähnliches sowie Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in KI und NLP
- Relevante Erfahrung in Prompt-Entwicklung und/oder natürlicher Sprachverarbeitung sowie im Umgang mit großen Datenmengen und Datenbanken
- Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln
- Unternehmerisches Denken, überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- Kenntnisse in Python, SQL, Git und relevanten Tools sowie fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, Mockup-Tools, Backend- und Frontend-Technologien)
Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%?
Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an!
Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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