Projektleitung AI (all genders)
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DEINE ROLLE
- Adoption und Skalierung vorantreiben: Du wählst passende LLM-/GenAI-Services und Patterns, trackst KPIs und Value und unterstützt Presales mit Angeboten, Schätzungen und Demos.
- Responsible AI und Compliance verankern: Du etablierst praktikable Governance und Policies, sorgst für Human-in-the-Loop und stellst Auditfähigkeit nachhaltig sicher.
- Lösungsqualität und Betrieb sicherstellen: Du minimierst Halluzinationen, erhöhst Robustheit, kontrollierst Kosten und Latenz, setzt Guardrails, testest strukturiert und übergibst sauber in den Betrieb.
- AI-/GenAI-Programme end-to-end leiten: Du steuerst Scope, Budget, Zeitplan, Qualität und Risiken souverän und führst alle Stakeholder von PoC/MVP bis zum erfolgreichen Rollout.
- Passende AI-Use Cases identifizieren & priorisieren: Du moderierst strukturierte Workshops und entwickelst klare Business Cases sowie Roadmaps, die messbaren Mehrwert liefern.
- Interdisziplinäre Teams führen: Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit und eine verlässliche Delivery.
- Mehrjährige Erfahrung, technisches Verständnis & Hands-on-Praxis: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von AI-Transformationsprogrammen von der ersten Idee über PoC und MVP bis hin zum skalierbaren Rollout und bringst nachweisbare Hands-on-Erfahrung in der Entwicklung von AI-Lösungen mit.
- Moderation, Mediation & Change Management: Du verfügst über fundierte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und gestaltest Teamentwicklung in AI-Projekten wirksam.
- Entscheidungsstark und reflektiert handeln: Du agierst lösungsorientiert, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in komplexen AI-Vorhaben einen kühlen Kopf.
- Begeisterung für AI-/GenAI: Du eignest dir neues Wissen zu Trends, Technologien und Tools kontinuierlich an und trägst diese Energie in dein Umfeld.
- Aufbau von AI-Fähigkeiten bei Kund:innen begleiten: Du unterstützt den Kunden beim Aufbau von AI-Fähigkeiten, Governance-Strukturen und tragfähigen Betriebsmodellen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
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