AI Ops Engineer - F/H - Paris – CDI

Rôle et Contexte

Spartes est en forte croissance. Nos équipes delivery métier — RH, immobilier, énergie, fiscalité — traitent chaque jour des volumes croissants de données, de documents, de workflows.

Ce poste a pour vocation de rendre l'IA pleinement utilisable par les métiers, au quotidien, sur leurs vrais problèmes.

Objectifs

En lien direct avec le Data & AI Lead, l'AI Ops Engineer aura quatre missions concrètes :

• Automatiser les workflows métier entre nos différents outils ;
• Traiter les données en entrée de nos process ;
• Mettre à disposition des skills IA partagés, réutilisables par toutes les BU ;
• Faire grandir une communauté interne autour de l'utilisation de l'IA.

Principales Missions

Automatisation

• Concevoir et déployer des workflows automatisés sur n8n ou équivalent, connectant nos outils métier
• Identifier les tâches répétitives à fort impact et les transformer en flux autonomes
• Maintenir et faire évoluer ces automatisations dans le temps

Traitement documentaire IA

• Concevoir et maintenir des pipelines d'extraction et de structuration de documents métier
• Combiner OCR, LLMs et règles métier pour produire des données fiables et exploitables
• Travailler en lien avec les data engineers pour intégrer ces outputs dans les pipelines de données du groupe

Skills Partagés & Prompt Engineering

• Construire une bibliothèque de skills et d'agents IA réutilisables
• Concevoir et maintenir des prompts métier adaptés aux cas d'usage de chaque BU (extraction documentaire, synthèse, classification, génération de livrables clients)
• Documenter et packager ces ressources pour qu'elles soient accessibles sans accompagnement technique
• Travailler en binôme avec les équipes produit et data pour aligner les briques IA avec l'architecture cible

Communauté & adoption

• Animer une communauté interne de pratiques autour de l'IA
• Organiser des sessions de partage, rédiger des guides, être le référent pour les questions IA des équipes métier
• Assurer une veille active sur l'écosystème et ramener ce qui est pertinent pour Spartes

Profil recherché

1 à 2 ans d'expérience minimum sur des sujets d'automatisation ou d'IA appliquée, idéalement dans un contexte de delivery ou de conseil.

Techniquement, tu te repères bien dans l'écosystème : n8n, Mistral, Claude, OpenAI, LangChain, Scraping, outils no-code/low-code. Une expérience sur des sujets d'extraction documentaire (OCR, parsing, LLM-based extraction) est appréciée. Une première exposition à Salesforce ou un CRM équivalent est un plus.

Ce Qui Compte Autant Que Le Technique

• Tu communiques clairement, à l'écrit comme à l'oral — tu sais expliquer une solution à quelqu'un qui ne code pas ou ne connait pas l'écosystème AI ;
• Tu pars du problème utilisateur, pas de la technologie ;
• Tu fais du pragmatisme une religion : la meilleure solution, c'est celle qui marche aujourd'hui et qu'on peut maintenir demain ;
• Tu fais de la veille en continu parce que ça t'intéresse, pas parce qu'on te le demande.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Spartes, c’est évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance, qui valorise la progression, la confiance et l’intelligence collective ; un environnement dynamique où vos compétences comme votre impact peuvent grandir chaque jour.

Nous proposons également à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pensés pour soutenir leur développement professionnel et leur bien-être au quotidien.

Avantages

• Contrat CDI, comprenant un salaire fixe de 52 k€ plus variable,
• Possibilité de télétravail et accès aux RTT,
• Avantages bien-être : Well Pass pour le sport et mutuelle premium partiellement prise en charge,
• Prime de vacances après un an d’ancienneté, ainsi qu’un dispositif d’intéressement représentant 3 à 6 % du salaire brut annuel (sous conditions de déclenchements),
• Chèques cadeaux de Noël et titres-restaurant

Culture d’entreprise

Les bureaux sont situés à Paris.

Tu Évolueras Dans Un Environnement

• Stimulant et exigeant,
• Où votre impact est visible et reconnu.
• Bienveillant, collaboratif et pluridisciplinaire (Finance, RH, Tech, Fiscalité, Immobilier, Assurance, Environnement),
• Où petits déjeuners, apéros et événements d’équipes sont régulièrement organisés.

Processus de Recrutement

• Entretien avec le Responsable Recrutement
• Entretien avec un pair Engineer
• Entretien avec le CPTO
• Proposition finale

Chez Spartes, nous valorisons toutes les singularités et plaçons l’égalité des chances au centre de nos pratiques. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base de compétences professionnelles.

Nous sommes attentifs aux besoins spécifiques et nous engageons à proposer les aménagements nécessaires pour garantir une expérience candidat et collaborateur inclusive.

Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement en pleine croissance ?

Rejoignez Spartes !