KI-Spezialist (m/w/d) Digitalisierung & Koordination

Ihre Aufgaben

• Einführung, Implementierung & Weiterentwicklung: Sie verantworten die Planung, Einführung und Weiterentwicklung einer unternehmensinternen KI-Lösung sowie die Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen bei Geschäftsprozessen.
• Projekt- & Schnittstellenmanagement: Sie steuern das KI-Projekt abteilungsübergreifend und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, dem Management und externen Partnern.
• Anforderungs- & Prozessmanagement: Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren gemeinsam mit den Abteilungen geeignete KI-Anwendungsfälle und bewerten deren Nutzen für das Unternehmen.
• Dokumentation & Wissenstransfer: Sie erstellen Konzepte und Dokumentationen, schulen die Mitarbeiter*innen und fördern die unternehmensweite Nutzung der KI.
• Governance & Compliance: Sie berücksichtigen die Anforderungen des Datenschutzes, der Informationssicherheit sowie weitere rechtliche Vorgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Einführung neuer Technologien und in der Koordination abteilungsübergreifender Projekte mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz (LLM, Generative AI, Machine Learning) sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Idealerweise verstehen Sie moderne Softwarearchitekturen und API-basierte Systeme.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre analytische und innovative Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe