Ingeniero/a de Inteligencia Artificial
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Tus responsabilidades incluirán:
- Transformar necesidades de negocio en casos de uso IA priorizados, con alcance funcional, arquitectura objetivo, esfuerzo estimado y métricas de éxito.
- Desarrollar agentes y asistentes sobre el entorno Microsoft/Azure: Microsoft 365, SharePoint, Teams, Power Platform, Copilot Studio, Dataverse, Azure AI Foundry, Azure OpenAI/Azure AI Services y Azure AI Search.
- Diseñar arquitecturas RAG y flujos documentales seguros para consulta, extracción, comparación y generación de información corporativa.
- Integrar soluciones IA con repositorios documentales, ERP/Business Central/Navision, APIs internas, buzones, listas, bases de datos y herramientas de proyecto.
- Aplicar prácticas DevOps/MLOps/LLMOps: control de versiones, pipelines CI/CD, entornos dev-test-prod, pruebas, evaluación de prompts/modelos, observabilidad y despliegues controlados.
- Definir estándares de prompts, plantillas, taxonomías, control de calidad, revisión humana, documentación técnica y manuales de operación.
- Coordinar pilotos con áreas de negocio, medir adopción/productividad/calidad y preparar activos reutilizables para escalar soluciones.
- Colaborar con Sistemas en seguridad, permisos, redes, identidades, monitorización, costes, cumplimiento y soporte operativo.
- Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Caminos, Matemáticas, Física, Ciencia de Datos o similar; valorable máster o especialización en IA, cloud o analítica avanzada.
- Experiencia: Desarrollo de soluciones de IA generativa, agentes, automatizaciones o integraciones en entorno de Microsoft Azure.
- Capacidad para entender procesos de negocio, documentación técnica y flujos operativos de construcción, concesiones, energía, ingeniería, RRHH, legal o administración.
- Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos; capacidad de explicar riesgos, límites y beneficios de la IA.
- Rigor documental, mentalidad de escalabilidad, orientación a seguridad, capacidad de priorización bajo diferentes criterios.
Azure AI / IA generativa
Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, Document Intelligence, Content Safety, evaluación de respuestas, grounding, RAG, embeddings, vectorización, orquestación de agentes y control de costes.
Microsoft 365 / Power Platform
SharePoint, Teams, Power Automate, Copilot Studio, Dataverse, conectores, permisos, listas, bibliotecas documentales y automatización de procesos internos.
DevOps para IA
Azure DevOps y/o GitHub, repositorios Git, estrategias de ramas, pull requests, pipelines CI/CD, gestión de entornos, pruebas automáticas, quality gates, release management y documentación de despliegue.
Valorables:
LLMOps / observabilidad
Monitorización de consumo, latencia, calidad de respuestas, evaluación de prompts, datasets de prueba, trazas, telemetría, alertas, versionado de prompts/modelos y mejora continua.
Integración y arquitectura
APIs REST, Azure Functions/App Service/Container Apps, Logic Apps, colas/eventos, bases de datos SQL/NoSQL, almacenamiento documental, autenticación Entra ID y gestión segura de secretos.
Datos y documentación
Modelado de datos, extracción documental, OCR, clasificación, taxonomías, metadatos, chunking, trazabilidad de fuentes y validación humana.
Calidad, seguridad y gobierno
Diseño responsable, privacidad, RGPD, minimización de datos, controles de acceso, segregación por proyecto, auditoría, gestión de riesgos y documentación de uso.
¿Qué ofrecemos?
- Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella.
- Desarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna.
- Formación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector.
Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.
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