DevOps Engineer (m/w/d)
Indexed description
Es gibt Eigenschaften, auf die wir besonders achten, denn wir stellen Mitarbeiter:innen ein, die zu unserer Unternehmenskultur passen und die sich bei uns gut aufgehoben fühlen:
- Du bist ein echter Teamplayer, kreativer Kopf und mit eigenen Ideen
- Du arbeitest selbstständig und super motiviern
- Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Du hast ein gutes Gespür für Innovationen und einen hohen Qualitätsanspruch
- Du bist neugierig und offen für Veränderungen, packst Dinge an und übernimmst Verantwortung
- Du bringst konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit und freust dich auf ein starkes Team
Als Infrastructure Engineer / DevOps (Build & CI/CD) bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Build- und Bereitstellungsumgebung. Du sorgst dafür, dass unsere nächtlichen Builds stabil laufen, Fehler oder Probleme sauber analysiert werden und unsere Tool-/Release-Chain zuverlässig bleibt. Du treibst die technische Weiterentwicklung und Modernisierung der gesamten beteiligten Infrastruktur voran.
Dein Profil
- Praxiserfahrung im Betrieb technischer Infrastruktur im Entwicklungsumfeld (Build-Server,Toolchains, CI/CD)
- Erfahrung mit MicrosoftDevOps(ehem. TeamFoundationServer) und evtl. MicrosoftVisualSourceSafe
- Sehr gute Kenntnisse in PowerShell sowie solide Erfahrung mit Batch
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (XAML/YAML) undBuild-/Release-Prozessen
- Know-how rund um Windows-nahe Buildumgebungen und klassische Toolchains
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei Analyse und Fehlerbehebung
- Fähigkeit, technische Sachverhalte sauber zu dokumentieren und nachvollziehbar zu machen
- Verständnis für Signaturen, Zertifikate und Compliance-Anforderungen in Buildprozessen
Betrieb & Weiterentwicklung der Build-/DevOps-Umgebung
- Wartung und Pflege unserer DevOps-Server inkl. Updates und Erweiterungen
- Verwaltung unserer Build-Server und Sicherstellung einer stabilen Laufzeitumgebung
- Verantwortung für Verfügbarkeit, Aktualität und technische Konsistenz der Build-Toolchain
- Erstellung, Anpassung und Wartung von Build-Pipelines in XAML und YAML
- Analyse von Buildproblemenund nachhaltige Fehlerbehebung
- Optimierung von Buildprozessenim Sinne von Stabilität und Wiederholbarkeit
- Überwachung und Prüfung der nächtlichen Builds
- Analyse von Problemen im Zusammenhang mit INTEGRA®-Updates
- Ableitung technischer Anpassungen am Buildprozess und an der Umgebung
- Release-Management & Release-Abschluss
- DevOps & Visual SourceSafe
- Betreuung der Test- und Update-Installationen bzw. -Datenbanken (MS-SQL und ORACLE)
- Verwaltung von Signaturen und Zertifikaten (z. B. für Builds/Artefakte)
- Pflege der Online-Hilfe
- Betreuung und Qualitätssicherung der INTEGRA®-Tools/-Utils
- Verantwortung für Lizenzverwaltung und technische Bereitstellung von Delphi und ERStudio
- Betreuung und Pflege der Entwicklungsumgebung(en)
- Entwicklung und Pflege von Automatisierungen via PowerShell und Batch
- Anpassungen im täglichen Bereitstellungsumfeld inkl. FTP-bezogener Prozesse
- Erstellung technischer Dokumentationen zu Tools, Erweiterungen und Abläufen
- Durchführung von Tool-Tests und Unterstützung bei der Stabilisierung neuer Erweiterungen
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um technische Ursachen schnell zu identifizieren
- Du setzt auf saubere Lösungen, die stabil und wartbar sind – nicht auf kurzfristige Quickfixes
- Du übernimmst Verantwortung für eine Umgebung, auf die sich andere täglich verlassen müssen
- Mit über 45 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens
- Festanstellung mit großer Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Life-Balance
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen
- Persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
- Firmen- und Teamevents
- Prämien für Mitarbeiter:innen Werbung
- Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln
- Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur
- Familiäres Miteinander
- Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen
- Company Bikes
- Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze
- Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation
- Gesundheitsvorsorge /-versicherung
- Bonusregelungen
- Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung)
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