Teamlead DevOps (m/w/d)

HEY DU!

Für unser DevOps-Team suchen wir ab sofort einen Teamlead DevOps (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München. Du hast Bock, ein starkes DevOps-Team zu führen, mit modernsten Cloud-Technologien zu arbeiten und unsere Infrastruktur kontinuierlich auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb Dich! In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du unsere Cloud-Strategie, bringst neue Ideen ins Team und sorgst für reibungslose Deployments, smarte Automatisierungen und zukunftsfähige Setups.

Wir sind MYPOSTER! Erfolgreiches E-Commerce Unternehmen und Tech Company seit Tag 1! Bei MYPOSTER entwickeln wir inhouse mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch die gesamte Plattform selbst: von Web und Mobile Apps bis hin zu Backend-Services und Infrastructure-as-Code. Dabei gehören agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Du übernimmst die Leitung unseres 2-köpfigen Teams aus DevOps Engineers
• Du bist frühzeitig in die Planung neuer Services involviert und sorgst von der Architektur bis zum Monitoring mit skalierbaren, stabilen Setups für einen reibungslosen Betrieb
• Du automatisierst durch Infrastructure as Code alles, was geht, mit Fokus auf Effizienz, Wiederverwendbarkeit und Sicherheit
• Du bist starker Sparringspartner für unsere Entwickler:innen und ermöglichst durch smartes CI/CD, Logging & Co. reibungslose Deployments
• Du arbeitest eng mit anderen Teamleads und unserem CTO zusammen, denkst crossfunktional und bringst PS unternehmensweit auf die Straße
• Du bist immer am Puls der Zeit, testest die neuesten Technologien und bringst aktuelle Trends ins Team
• Als AWS- und Kubernetes-Profi bringst Du nicht nur das nötige Know-how mit, sondern hebst unsere Cloud-Infrastruktur auf das nächste Level

Unser Stack

• Cloud-Provider: AWS
• Tools: Terraform, Helm, CloudFormation
• Komponenten: S3, EKS, ECR, EC2, ALB, Lambda, Cloudfront, RDS, SNS, SES, RabbitMQ, SQS, Redis, Prometheus
• Hosting: Kubernetes-Cluster auf AWS
• Continuous-Integration & -Deployment: GitHub
• Logging und Monitoring: Datadog
• Versionierung: Github
• Dokumentation: Confluence
• Ticketing: Jira

Mehr zu unseren Technologien findest Du in unserem Tech Radar und in unserem Tech Stack.

Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über GitHub zu unterstützen.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast mind. 6 Jahre Erfahrung im Cloud- und DevOps-Bereich und tiefes Verständnis von den dahinter liegenden Konzepten und Technologien
• Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt und brennst darauf, als Teamlead Verantwortung zu übernehmen
• AWS, Kubernetes, Terraform und Helm Charts sind Dein tägliches Handwerkszeug
• Du bringst solide Scripting-Skills mit – z. B. in Bash oder Makefiles – und nutzt Automatisierung, wo immer es sinnvoll ist
• Du fühlst Dich in mindestens einer Programmiersprache wohl (z. B. Python, Go oder PHP) und setzt sie gezielt für DevOps-Zwecke ein
• Du hast Lust, Infrastruktur ständig zu verbessern, bringst neue Tools und Ideen aktiv ins Team ein und hast Spaß an technischer Exzellenz

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Dein Impact

• Du gestaltest unsere AWS- und Kubernetes-Landschaft von Grund auf und baust Setups, die heute performen und morgen skalieren
• Mit Deinen Automatisierungen, CI/CD-Pipelines und Monitoring-Strategien sorgst Du dafür, dass Features in Hochgeschwindigkeit und höchster Qualität bei Millionen Usern ankommen
• Du bringst nicht nur neue Technologien ins Team, sondern definierst die Cloud-Strategie für das gesamte Unternehmen

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
• Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter
• Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung
• Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe
• Leadership im Miteinander vor Ort: 5 Tage Office für Nähe und schnelle Entscheidungen, ergänzt durch planbare Homeoffice-Tage, 10 FLEX DAYS sowie Vertrauensarbeitszeit
• Kultur mit Drive & Teamgeist: Wir geben Gas, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge
• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl