Ingeniero DevSecOps

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Ingeniero DevSecOps

• CI/CD: Diseñar, implementar y mantener integraciones automatizadas de seguridad(SAST, DAST, SCA y escaneo de secretos) dentro de nuestros flujos de entrega continua.
• Codificar y automatizar políticas de cumplimiento y gobernanza de infraestructura y Kubernetes utilizando herramientas como Open Policy Agent (OPA), Kyverno o Terraform Sentinel.
• Asegurar la integridad del software mediante la generación y validación de Software Bills of Materials(SBOM), firmas digitalesde artefactos (ej. Cosign) y verificación de procedencia.
• IAM: Diseñar e implementar soluciones de gestión de identidad (IdP) centralizadas para securizar la comunicación entre microservicios, proteger APIs y unificar el acceso delos usuarios a las herramientas internas.
• Hardening de imágenes de contenedor, configuración segura de orquestadores, control de accesos basados en roles(RBAC) y monitorización del comportamiento en runtime.
• Actuar como facilitador/a para los desarrolladores, ayudando a triar alertas, reduciendo el ruido de falsos positivos y proporcionando feedback contextualizado y accionable directamente en sus flujos de trabajo tradicionales (IDEs, Pull Requests).

Formato: Hibrido en Madrid

Horario: De 9:00 a 18:00 (entrada y salida con flexibilidad)

Proceso ágil:

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año en funcion experiencia

Ventajas Ioon:

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Formación continua:

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

Estabilidad y carrera profesional.

Plan de compensación de referencias internas.