Product Owner Technique H/F

Dans le cadre d’un programme stratégique autour de la transformation cloud, vous intervenez au cœur d’une initiative majeure visant à construire une plateforme cloud unifiée, industrialisée et scalable au sein d’un grand acteur des télécommunications.

L’objectif : structurer et piloter le Technical Productization Process (TPP) afin de garantir la maturité, la qualité et l’intégrabilité des produits développés par les différentes équipes.

Vous évoluez dans un environnement technique moderne, avec des enjeux forts d’industrialisation, de standardisation et de coordination transverse entre multiples équipes produits.

En Tant Que Product Owner, Vous Jouez Un Rôle Clé Dans La Structuration Et L’amélioration Continue Du Process

• Définir, formaliser et faire évoluer le Technical Productization Process
• Structurer les phases, critères d’entrée/sortie et référentiels associés
• Accompagner les Product Units dans l’appropriation du process et leurs jalons de maturité
• Évaluer les écarts de readiness et produire des diagnostics de maturité
• Construire et piloter les plans de remédiation avec les équipes concernées
• Suivre l’avancement et alerter sur les risques ou blocages
• Capitaliser sur les retours d’expérience et améliorer en continu les pratiques
• Contribuer à la standardisation et à la cohérence globale de la plateforme

Vous êtes un(e) ingénieur expérimenté(e) ou senior, avec une forte sensibilité aux enjeux de structuration, d’intégration et de production dans des environnements cloud complexes.

Vous aimez évoluer dans des contextes transverses, mêlant technique, organisation et accompagnement d’équipes, et souhaitez jouer un rôle clé dans l’industrialisation des produits à grande échelle.

Compétences Attendues

• Expérience significative en intégration ou plateforme cloud
• Maîtrise des environnements cloud, CI/CD, automatisation et déploiement
• Expérience dans la définition ou le pilotage de process transverses complexes
• Capacité à analyser des écarts et à construire des plans de remédiation structurés
• Bonne compréhension des enjeux de maturité produit et readiness
• Capacité à produire des livrables de synthèse et de pilotage
• Les échanges avec des équipes techniques expertes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet stratégique au sein du premier opérateur français ;
• Un environnement Cloud de grande envergure ;
• Des équipes expertes et passionnées ;
• Des technologies modernes et des enjeux d'innovation majeurs ;
• Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle ;
• Des opportunités de formation et de montée en compétences.

Vous souhaitez contribuer à la construction et à l'évolution des plateformes Cloud qui soutiennent les services numériques de millions d'utilisateurs ?

Rejoignez-nous et participez à la transformation des infrastructures de demain.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !