【藤沢】サイバーセキュリティ推進◆リモート可◆年間休日129日／計測と制御のリーディングカンパニー

【職種名】
【藤沢】サイバーセキュリティ推進◆リモート可◆年間休日129日／計測と制御のリーディングカンパニー

【仕事内容(概要)】
【藤沢】サイバーセキュリティ推進◆リモート可◆年間休日129日／計測と制御のリーディングカンパニー

【具体的な仕事内容】
【IT関連の知識または業務経験をお持ちで、サイバーセキュリティの確保に主体的に取り組みたい方へ／改修計画～設計まで／年間休日129日／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】

■業務内容
お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行っていただきます。

■業務詳細
主に下記の業務を担当していただきます。
（1）当社製品および社内ITシステムのリリース前におけるサイバーセキュリティ審査

（2）セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師対応

（3）セキュリティ関連方針、規程、ルールの策定
・商品開発におけるセキュリティ確保
・社内情報セキュリティに関する対応

（4）CSIRTメンバーとしての業務
当社グループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応

（5）PSIRTメンバーとしての業務
当社製品の脆弱性発見時の対応

■働き方
・在宅勤務制度あり
（週2日以上出社、制度利用は業務状況により判断します）

■当社について
当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。
1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。

現在、以下3つの事業を柱として展開しています。
・ビルディングオートメーション事業
・アドバンスオートメーション事業
・ライフオートメーション事業
オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記に該当するすべての経験および資格
・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方
・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方

■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
・英語力がある方
・制御システムに関する知識や経験がある方
・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
藤沢テクノセンター
住所：神奈川県藤沢市川名1-12-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2　[最寄り駅]藤沢駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様です。

【給与】
＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～350,000円

＜月給＞
320,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家賃補助（基準を満たした場合）
寮社宅：独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度
■家族手当：配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など

【事業概要】
～創業120年／東証プライム上場／制御・計測機器メーカー国内トップクラスシェア／「人を中心としたオートメーション」～
◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。azbilグループは、人々を苦役から解放し、喜びや充実感に満ちたしあわせを創造する「人を中心としたオートメーション」の探求を通じ、これからもお客様の現場で、お客様ともに新しい価値を創造し、様々な課題解決に貢献できる企業集団を目指し、グループ一体となって推進していきます。
◆事業詳細：
・ビルディングオートメーション事業：あらゆる建物に求められる快適性や機能性、省エネルギーを実現し、建物の資産価値向上を目指します。ビルディングオートメーションシステム（BA）システム、セキュリティシステムから、ビル設備を計測・制御する各種機器を自社にて開発/製造し、計装設計から販売、工事、エンジニアリング、保守サービスまで建物の運用管理、省エネソリューションをトータルに提供しています。
・アドバンスオートメーション事業：工場/プラント等の省エネルギー、安全、品質向上、環境対応といった課題解決を支援しています。プラントや工場をはじめとする様々な製造現場における課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスをトータルに提供しています。
・ライフオートメーション事業：計測と制御の技術を活かし、人々の身近な暮らしの中に、一層の安全・安心と快適、省エネルギーを提供しています。ガス・水道などのライフライン、生活の場、人々の健康に貢献する研究、製薬、医療分野などに展開しています。

【郵便番号】
1006925

【所在地】
東京都千代田区丸の内2-6-1

【ビル名等】
丸の内パークビルディング25階

【設立年 補足】
1949年8月

【従業員数】
5,143名

【市場】
プライム市場

【資本金】
10,522百万円

【売上高】
298,930百万円

【経常利益】
48,760百万円

【平均年齢】
46歳

【HPリンク先】
http://www.azbil.com/jp/