1316_サイバーセキュリティエンジニア/Cyber Security Engineer

Description

【背景】

ティアフォーでは「自動運転の民主化」というスローガンのもと、オープンソース自動運転ソフトウェアであるAutowareを開発し、自動運転技術を活用した様々なソリューションを提供しています。

近年における自動車の電子制御化やコネクテッドサービスの普及を受けてサイバーアタックを受けるリスクが高まっており、車載システムにおける堅牢なセキュリティ対策が求められています。

【業務内容】

当社自動運転システムの製品開発に参画頂き、各車載機器（ECUや通信装置）やシステムにおけるサイバーセキュリティ関連の業務を担当頂きます。

• サイバーセキュリティに関する上位要件やトレンドから車載機器やシステムに課せられる設計要件への落とし込み
• Linuxや組込系OSにおけるセキュリティ機能の試作・評価、および、製品への展開
• 自動運転システムにおけるセキュリティ上の課題発見、対策立案、実施
• 社内有識者や車載機器サプライヤとのやり取りを通じた詳細仕様の把握
• 業務プロセスや成果物に関するドキュメンテーション

【チャレンジ・やりがい】

バス型やタクシー型といった一般的な自動運転車から、小型移動ロボット、工場搬送用ロボットといった物流自動搬送ロボットまで、色々なタイプのモビリティを事業領域としており、業務に従事する中でそれらの上で実現される自動運転技術に触れられます。他所では決して得られない経験を得ながら、大きなやりがいと達成感のある仕事に携わることができます。

【従事すべき業務の内容】

• 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
• 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

Requirements

• 産業機器、家電、車載機器などの組込デバイスにおけるセキュリティ関連機能の開発経験
• LinuxなどのUNIX系開発環境（コマンドラインによる基本操作、クロスコンパイラ、デバッガなど）を用いた実務経験
• C/C++言語やスクリプト言語を用いたソフトウェア開発経験
• 高い対人コミュニケーション能力
• 英語によるメールや技術文書の読み書き能力

Preferred Experiences

• HSM（Hardware Security Module）などセキュアエレメントを利用したSW開発経験
• ISO/SAE 21434準拠プロセスやCSMSをベースとしたセキュリティ関連機能の開発経験
• UN-R155/156などの自動車セキュリティ関連法規に関する知識や実務経験
• AUTOSAR SecOCに関する知識や実務経験
• 車載ネットワーク（EthernetやCAN）に関する知識や実務経験

We are looking for

• 最新の自動車技術、自動運転技術に関心をお持ちの方
• 知識や経験がない課題に遭遇した際にも、新たな知識や技能を獲得しつつ、課題解決に向けて自律的に取り組んでいける方
• チーム内外のメンバーと自発性を持って円滑にコミュニケーションを取れる方

Working Conditions

Salary想定月収 / Estimated Monthly Salary：416,667円 ~ 791,667円

月額基本給 / Base Monthly Salary ：307,667円 ~ 585,667円 （固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）

固定残業手当 / Fixed Overtime Pay：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 109,000円 ~ 206,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 / A fixed overtime allowance of ¥ 109,000 ~ ￥206,000will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.

Location（雇入れ直後 / Initial Assignment）

東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅

Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home

（変更の範囲 / Potential Changes）

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙

Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).

Job Type正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)

Work hours勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied

（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM

（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM

（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day

（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour

（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり

休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日

夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）

※当年7月8月入社の場合を除く

年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる

【年間休日120日以上】

Holidays And Leave

Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off

Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)

Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar

Annual total : At least 120 days off per year

Probation periodあり(二か月) / Two months probation period

Benefits

• 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
• 通勤手当支給（社内規定に準ずる）
• ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
• 企業型確定拠出年金制度
• Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
• Commuting allowance:Provided in accordance with company policy
• Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
• Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan

Company information

Name株式会社ティアフォー

Established2015年12月1日

Headquarter Location東京都品川区北品川１丁目１２−１０ ジャコムビル

Capital非公開

Employees400名以上

Website URLhttps://tier4.co.jp/