【在宅可】IoTセキュリティコンサルタント◆KDDIグループ◆残業15h◆離職率3％台◆福利厚生◎

【職種名】
【在宅可】IoTセキュリティコンサルタント◆KDDIグループ◆残業15h◆離職率3％台◆福利厚生◎

【仕事内容(概要)】
【在宅可】IoTセキュリティコンサルタント◆KDDIグループ◆残業15h◆離職率3％台◆福利厚生◎

【具体的な仕事内容】
●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！
●フルスタックでのサービス提供により超上流から携わることで市場価値UP
●在宅可×平均残業15h×離職率3％台/働く環境◎
●【健康経営優良法人】認定/入社日から有給付与/育産休復帰率100%など働きやすい環境支援◎

■業務内容：
2025年に新設された部署にて、IoTに関するペネトレーションテストや脆弱性診断、診断結果の報告、お客様への提案を行って頂きます。多くのIoTエコシステムには潜在的な“ものづくりの課題”が数多く存在しています。そうした課題を見つけ出し、現行の法制度や仕組みの中で、どのように適切に対応できるかを検討・提案して頂きます。

■業務詳細
・IoT製品に関する技術的な既存の課題特定（例：設計上の脆弱性、法制度との不整合など）
・「この部分が改善されれば、 “課題の多い製品”が減るはずだ」と感じた場合、適切なタイミングで外部団体に提言していただきます。
・法的に問題がなければ、解決手法についてシンポジウム等で発表いただくことも可能です。

■フォローアップ体制
◎【LAC Univ.（ラック ユニバーシティ）】：ラック社内全ての教育、育成プログラムの見える化、社員が自ら受けたい研修を提案、推進するプログラムにてスキルアップ可
◎技術・階層別・ビジネス研修制度でキャリアアップ可
◎資格取得のための社内勉強会/情報処理安全確保支援士・PMP・CISSPの取得・維持費用の企業負担/資格取得時の奨励金などスキルアップのための支援制度◎

■働きやすい環境
・入社日からの有給休暇付与/平均有給休暇取得15日などWLB支援制度◎
・在宅可×平均残業15h×離職率3％台×フレックスに働く環境あり
・【健康経営優良法人】認定/産育休・時短勤務など各種制度充実◎

■企業魅力
政府機関や大手企業との連携実績を積み重ねや先進技術の導入実績を有することで、業界内外から高い信頼を獲得しています。常に最新の技術動向をキャッチアップし、クラウドセキュリティ、AIによる自動診断、IoTセキュリティなど、未来を見据えた革新的なサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・３年以上の組込ソフトウェア設計経験
・３年以上のC/C++ソフトウェア業務使用経験

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ラックテクノセンター秋葉原
住所： 東京都千代田区神田和泉町1-3-4 青木ビル 3F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都千代田区平河町2-16-1　[最寄り駅]永田町駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,860,640円～6,177,120円
その他固定手当/月：18,848円～30,157円
固定残業手当/月：76,100円～121,750円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,668円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：前払い退職金
※年俸は年1回（4月）定期改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：「前払い退職金」として毎月支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当、資格取得奨励金制度、社内英会話教室

＜その他補足＞
時短勤務制度、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど

【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

【事業概要】
■概要
株式会社ラックは、先進のサイバーセキュリティ技術とシステムインテグレーションサービスを中核に、企業、官公庁、公共機関向けに安心と信頼を提供するSI企業です。急速に変化する技術環境と高度化するサイバー脅威に対し、最先端のソリューションと24時間365日の監視体制を通じて、社会の安全とお客様のビジネス成長を支えています。

■事業
（1）セキュリティソリューションサービス事業
コンサルティング・診断サービス：お客様のセキュリティリスクを多角的に評価し、最適な対策を提案。アプリケーション、サーバー、ネットワークといった各領域の脆弱性診断を最新技術で具体的な改善策を提供します。
セキュリティオペレーションセンター（JSOC）：日本最大級の監視体制を有するJSOCを拠点に、24時間体制でのセキュリティ監視、インシデント発生時の迅速な対応、及び緊急支援サービス「サイバー119」を展開。万が一の事態にも即応できる体制を整えています。
（2）システムインテグレーションサービス事業
基幹システムの設計・開発・運用保守：官公庁、金融機関、大手企業向けに、高い堅牢性が求められる基幹システムの企画から運用保守までを一気通貫でサポート。確かな技術力と実績に裏打ちされたサービスで、ミッションクリティカルなシステムの安定稼働を実現します。
先端技術の導入支援：クラウド、ビッグデータ、AI、IoTといった先進技術を活用し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進。業務効率化や新たなビジネスモデルの構築に向けたシステムソリューションを提供します。

■特徴
業界をリードする技術力と信頼性：長年にわたり政府機関や大手企業との連携実績を積み重ね、国家レベルのセキュリティ対策に関する提言や、先進技術の導入実績を有することで、業界内外から高い信頼を獲得しています。
先進技術への積極的な取り組み：常に最新の技術動向をキャッチアップし、クラウドセキュリティ、AIによる自動診断、IoTセキュリティなど、未来を見据えた革新的なサービスを提供。
お客様中心のオーダーメイドサービス：お客様のニーズに応じたカスタマイズ可能なソリューションを提案し、全方位からのサポート体制を整備。お客様の事業成長と社会の安全に貢献するため、常に高品質なサービスの提供に努めています。

【郵便番号】
1020093

【所在地】
東京都千代田区平河町2-16-1

【ビル名等】
平河町森タワー

【設立年 補足】
2007年10月

【従業員数】
2,295名

【市場】
非上場

【資本金】
2,648百万円

【売上高】
56,900百万円

【平均年齢】
40.6歳

【HPリンク先】
http://www.lac.co.jp/