Cyber Security Engineer

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Siamo alla ricerca di un/a Cyber Security Engineer motivato/a e altamente qualificato/a da inserire nel nostro team IT.

📍 Sede

Full smart working con presenza presso la sede di Roma circa 1 volta al mese

Responsabilità principali

• Progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni di sicurezza informatica
• Monitoraggio e analisi delle minacce cyber e degli eventi di sicurezza
• Gestione di incidenti di sicurezza e attività di incident response
• Supporto nella definizione e applicazione delle policy di sicurezza aziendale
• Vulnerability assessment e supporto ai penetration test
• Collaborazione con team IT e DevOps per garantire un’infrastruttura sicura by design

Requisiti

• Esperienza in ambito Cyber Security (SOC, Blue Team o simili)
• Conoscenza di sistemi di sicurezza (SIEM, firewall, IDS/IPS, EDR)
• Familiarità con ambienti cloud (AWS, Azure o GCP)
• Conoscenza delle principali best practice di sicurezza (ISO 27001, NIST)
• Capacità di analisi e problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese

Costituiscono un plus

• Certificazioni (CISSP, CEH, CompTIA Security+, ecc.)
• Esperienza in incident response o threat hunting
• Conoscenze di scripting (Python, Bash)

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 38.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.