Ingenieur Softwareverifikation & Dokumentation (m/w/d)
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Was Sie Erwartet
Als Ingenieur Softwareverifikation & Dokumentation (m/w/d) übernehmen Sie die Dokumentation und Verifikation sicherheitskritischer Embedded-Software nach Luftfahrtstandards und leisten einen wichtigen Beitrag zur normgerechten Entwicklung komplexer Systeme.
- Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Umsetzung und Pflege der Softwaredokumentation gemäß der Luftfahrtnorm DO-178 für sicherheitskritische Softwareentwicklungen.
- Darüber hinaus erstellen Sie Design- und Architekturdokumentationen für Embedded-Softwareprojekte und stellen deren Nachvollziehbarkeit sowie Normkonformität sicher.
- Zudem führen Sie Verifikationsaktivitäten durch und überprüfen die Einhaltung definierter Anforderungen innerhalb des Entwicklungsprozesses.
- Ebenso koordinieren und verwalten Sie die Ergebnisse aus Entwicklung, Testing und Verifikation und sorgen für eine strukturierte Dokumentation aller Nachweise.
- Ergänzend dazu nutzen Sie Requirement-Management-Tools zur Anforderungsverfolgung und unterstützen Reviews sowie Audits im Projektumfeld.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation auf mind. Bachelor-Niveau.
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Verifikation sowie fundierte Kenntnisse der Luftfahrtnorm DO-178 mit.
- Erfahrung im Umgang mit Requirement-Management-Tools, insbesondere IBM Rational DOORS, sowie gute Python-Kenntnisse zeichnen Sie aus.
- Eine strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in komplexe technische Themen einzuarbeiten, gehören zu Ihren Stärken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Erstellung technischer Dokumentationen und die Teilnahme an Kundenreviews, runden Ihr Profil ab.
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Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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