Berater SIEM - Cybersecurity (w/m/d)
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Deine Aufgaben
Als Berater bist du Teil eines international vernetzten Cyber‑Teams und gestaltest aktiv die Managed Detection and Response Projekte der nächsten Generation. Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, Cyberbedrohungen nicht nur zu erkennen, sondern ihnen proaktiv, automatisiert und intelligent zu begegnen – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. An einem unserer deutschlandweiten Standorte übernimmst du u. a. folgende Aufgaben:
- Technik und hands-on: Du designst, implementierst und betreibst SIEM und EDR Systeme marktführender Hersteller
- Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt Kund:innen bei Aufbau und Optimierung von Detektionsstrategien, Use Cases und SOC‑Prozessen – von klassischer Defensive Security bis hin zu KI-basierten Ansätzen
- Automatisierung & Einsatz von KI: Du entwickelst Prozesse zusammen mit unseren Kund:innen weiter. Du nutzt innovative Lösungen wie SOAR‑Plattformen, KI‑gestützte Analysen und „Detection as Code“
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios: Du nimmst Einfluss auf die Berücksichtigung digitaler Trends und innovativer Sicherheitslösungen wie Zero Trust, Security by Design, IT/OT Convergence sowie künstlicher Intelligenz in unserem Angebot
- Business Development: Du beteiligst dich aktiv im Vertrieb, führst Kundenpräsentation durch und begleitest Kundentermine als fachlicher Experte
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Implementierung und Betrieb von SIEM und EDR Technologien, idealerweise mindestens einer der folgenden Hersteller: Splunk, Microsoft, Elastic, Crowdstrike und Wazuh
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit, insbesondere im Bereich Defensive Security, Angriffstechniken und -erkennung, Security Operation Center sowie Detection as Code und/oder Offensive Security (Pentesting, Red Teaming)
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
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