Senior Security Engineer

Lodestar è un gruppo di aziende leader nel settore ICT, specializzato nella consulenza, nei servizi e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Con oltre 500 professionisti e più di 11 sedi in tutta Italia, ci impegniamo a supportare le imprese nel loro percorso di crescita, facendo della tecnologia un motore di innovazione. La nostra missione è creare valore per i nostri clienti, mettendo il loro successo al centro delle nostre soluzioni.

Cosa ci rende unici? Le persone. I nostri punti di forza risiedono nelle competenze, nella professionalità e nella passione che animano il nostro gruppo.

Perché scegliere Lodestar?

Entrare a far parte di Lodestar significa vivere in un ambiente dinamico e stimolante, dove le tue idee sono ascoltate e valorizzate. Promuoviamo un approccio collaborativo, un continuo sviluppo professionale e il giusto equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo flessibilità e strumenti per affrontare ogni sfida con successo. In Lodestar, ogni traguardo è un’opportunità per crescere insieme.

Posizione aperta

Per il team Security del Gruppo Lodestar, siamo alla ricerca di un profilo Senior Security Engineer per la nostra sede di Roma.

Inserita all'interno di un contesto dinamico e d'eccellenza tecnologica, la risorsa supporterà i clienti nella protezione di dati e infrastrutture IT, contribuendo attivamente alla progettazione e all'implementazione di soluzioni di sicurezza avanzate, basate su tecnologie Microsoft. Il ruolo prevede il coinvolgimento diretto in attività di analisi dei rischi, gestione delle vulnerabilità e miglioramento continuo dei processi di sicurezza, collaborando a stretto contatto con i diversi team tecnici e gli stakeholder, per garantire la massima resilienza dei sistemi. La figura sarà quindi direttamente coinvolta nella comunicazione con il cliente, per comprenderne le esigenze specifiche e proporre soluzioni mirate e coerenti con i KPI. Inoltre, rappresenterà un punto di riferimento per i colleghi più junior del team, offrendo mentoring e supporto per favorire il loro sviluppo professionale.

Requisiti

• Almeno 4 anni di esperienza consolidata in ambito sicurezza informatica
• Conoscenza approfondita di almeno una tra le seguenti aree: Identity & Access Management: Azure AD, MFA, Conditional Access
• Cyber Security: Microsoft Defender, Microsoft Sentinel
• Information Protection e Data Loss Prevention (DLP)
• Ottime capacità di analisi e problem solving, buone doti comunicative e spiccata attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• È richiesta la disponibilità a lavorare on-site presso il cliente, 5 giorni su 5 (zona stazione Termini)

Cosa Offriamo

• Inquadramento: Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi
• Range Salariale: € 40.000 - € 55.000 RAL.
• Pacchetto d'inserimento: La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
• Percorso di formazione garantito e strutturato con possibilità di conseguimento certificazioni tecniche in area Microsoft Security.
• Crescita interna strutturata, volta ad assumere gradualmente nuove responsabilità, aprendo la strada a reali avanzamenti di carriera.
• Partecipazione ad eventi aziendali, attività di team building e opportunità di networking con i principali partner del settore.

Siamo alla ricerca di persone motivate e pronte a contribuire al successo dei nostri progetti. Se pensi di avere le competenze giuste, inviaci il tuo CV aggiornato, completo della liberatoria privacy, e ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo.

Sede di lavoro: Roma (zona stazione Termini).

𝐿𝑜𝑑𝑒𝑠𝑡𝑎𝑟 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑢𝑜𝑣𝑒 𝑎𝑡𝑡𝑖𝑣𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑎̀, 𝑙’𝑒𝑞𝑢𝑖𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑙’𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖𝑧𝑧𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑙’𝑢𝑛𝑖𝑐𝑖𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑝𝑒𝑛𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑎 𝑒𝑡𝑎̀, 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒, 𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑢𝑎𝑙𝑒, 𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑒𝑡𝑛𝑖𝑎, 𝑐𝑟𝑒𝑑𝑜 𝑟𝑒𝑙𝑖𝑔𝑖𝑜𝑠𝑜 𝑒 𝑏𝑎𝑐𝑘𝑔𝑟𝑜𝑢𝑛𝑑 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑜𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑐𝑜. 𝐼𝑙 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑎𝑛𝑛𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜 𝑒̀ 𝑟𝑖𝑣𝑜𝑙𝑡𝑜 𝑎 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡* 𝑑𝑖 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑚𝑏𝑖 𝑖 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑖 𝑒 𝑑𝑖 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀ (𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑙𝑒𝑔𝑔𝑖 903/77, 125/91 𝑒 𝑑𝑒𝑖 𝐷.𝑙𝑔𝑠. 215/03, 216/03, 198/2006). 𝐿𝑒 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑒 𝑜𝑓𝑓𝑒𝑟𝑡𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑎𝑝𝑒𝑟𝑡𝑒 𝑎𝑙𝑙𝑜 𝑠𝑡𝑒𝑠𝑠𝑜 𝑚𝑜𝑑𝑜 𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑑𝑖𝑠𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑖𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑖𝑡𝑎̀ 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑙𝑒𝑔𝑔𝑒 68/99. 𝐼𝑙 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑜𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑒̀ 𝑔𝑎𝑟𝑎𝑛𝑡𝑖𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑒𝑞𝑢𝑜, 𝑎𝑐𝑐𝑒𝑠𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒 𝑒 𝑖𝑑𝑒𝑎𝑡𝑜 𝑛𝑒𝑙 𝑝𝑖𝑒𝑛𝑜 𝑟𝑖𝑠𝑝𝑒𝑡𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑦 𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙’𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎̀.