Programa Geração Diamante - Sicredi Sudoeste MT/PA

O Programa Geração Diamante é uma iniciativa da Sicredi Sudoeste MT/PA que valoriza a experiência, o conhecimento e a trajetória profissional de pessoas com 55 anos ou mais, promovendo oportunidades de inclusão, diversidade geracional e recolocação no mercado de trabalho. O programa busca integrar profissionais que desejam continuar contribuindo ativamente com a sociedade, compartilhando suas vivências e fortalecendo o relacionamento com associados, equipes e comunidades.Sobre a oportunidadeAo ingressar no Programa Geração Diamante, você terá a oportunidade de atuar em uma cooperativa financeira que acredita no potencial das pessoas e reconhece o valor das diferentes histórias de vida. Buscamos profissionais comprometidos, com interesse em aprender, colaborar e gerar impacto positivo por meio do cooperativismo, independentemente da experiência anterior no segmento financeiro. O programa oferece acompanhamento, integração e desenvolvimento para que cada participante construa sua trajetória no Jeito Sicredi de Ser.Nossa culturaNossa cultura é construída sobre valores como cooperação, ética, transparência, desenvolvimento local, pessoas no centro e evolução constante. Acreditamos que diferentes gerações, experiências e perspectivas tornam nossas equipes mais fortes, promovendo inovação, aprendizado mútuo e melhores soluções para nossos associados. Aqui, valorizamos o respeito, a inclusão e a construção coletiva dos resultados.Municípios de atuação da Sicredi Sudoeste MT/PA:AbaetetubaAbel FigueiredoAcaráÁgua Azul do NorteArenápolisAurora do ParáBaiãoBarão de MelgaçoBarcarenaBarra do BugresBom Jesus do TocantinsBrejo Grande do AraguaiaBreu BrancoBujaruCáceresCampo Novo do ParecisCampos de JúlioCanaã dos CarajásConceição do AraguaiaConcórdia do ParáCurionópolisCurvelândiaCumaru do NorteDeniseDom EliseuEldorado dos CarajásFloresta do AraguaiaGarrafão do NorteGlória d'OesteGoianésia do ParáIgarapé-MiriInhangapiIpixuna do ParáItupirangaJacundáMãe do RioMarabáMirassol d'OesteMocajubaMojuNortelândiaNova Esperança do PiriáNova IpixunaNova MarilândiaNova OlímpiaNossa Senhora do LivramentoOurilândia do NorteParagominasParauapebasPau D'ArcoPiçarraPoconéPorto EsperidiãoPorto EstrelaRedençãoRio MariaRondon do ParáSanta Maria das BarreirasSantana do AraguaiaSanto AfonsoSanto Antônio do LevergerSão Domingos do AraguaiaSão Domingos do CapimSão Félix do XinguSão Geraldo do AraguaiaSão Miguel do GuamáSapezalSapucaiaTailândiaTangará da SerraTomé-AçuTucumãUlianópolisVárzea GrandeViseuXinguaraSe você acredita que experiência gera valor, gosta de trabalhar com pessoas e deseja continuar construindo uma trajetória profissional significativa, o Programa Geração Diamante pode ser a oportunidade ideal para você.Responsabilidades e atribuiçõesContribuir com sua experiência de vida e trajetória profissional para fortalecer o relacionamento com associados, equipes e comunidades.Atuar em áreas de atendimento, relacionamento, administrativas ou de apoio, de acordo com seu perfil, interesses e necessidades da cooperativa.Participar de trilhas de desenvolvimento, treinamentos e ações de capacitação, ampliando conhecimentos e fortalecendo sua atuação profissional.Compartilhar conhecimentos, boas práticas e aprendizados construídos ao longo da sua carreira, contribuindo para a troca de experiências entre diferentes gerações.Colaborar com equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente diverso, acolhedor e cooperativo.Desenvolver atividades alinhadas aos valores e à cultura do Sicredi, gerando impacto positivo para associados, colegas e comunidade.Construir, junto com gestores e equipes, uma jornada de desenvolvimento contínuo, com acompanhamento próximo e oportunidades de aprendizado.O que esperamos de vocêTer 55 anos ou mais ou estar aposentado(a).Vivência profissional construída ao longo da carreira, independentemente da área de atuação.Interesse em continuar aprendendo, se desenvolvendo e compartilhando conhecimentos.Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos.Protagonismo, comprometimento e responsabilidade com as atividades assumidas.Identificação com ambientes colaborativos e com o propósito de gerar impacto positivo nas comunidades.Disposição para atuar em equipe e contribuir para uma cultura de respeito, inclusão e cooperação.DiferencialExperiência em atendimento ao público, atividades administrativas, relacionamento com clientes ou rotinas de negócios.Participação em projetos sociais, comunitários, associativos ou de liderança ao longo da trajetória profissional.Interesse pelo cooperativismo e pelo mercado financeiro.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior em andamento ou concluído em qualquer área de formação.Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook), Microsoft Teams e demais plataformas digitais utilizadas no ambiente corporativo.Facilidade para utilização de sistemas e tecnologias digitais.Vivência profissional anterior em atividades administrativas, financeiras, operacionais, atendimento, apoio a equipes ou funções correlatas será considerada um diferencial.Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar atividades e demandas do dia a dia.Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo.Interesse em aprender novos processos, ferramentas e formas de atuação.Participação em cursos de atualização profissional, informática, atendimento ao cliente, gestão administrativa ou áreas afins será considerada um diferencial.Para atuação na Área Comercial e de RelacionamentoEnsino Superior em andamento ou concluído em qualquer área de formação.Certificação ANBIMA CPA ou CPRO-R vigente será considerada um diferencial competitivo para oportunidades de relacionamento e negócios.Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook), Microsoft Teams e demais plataformas digitais.Vivência profissional em atendimento ao público, relacionamento com clientes, vendas, negócios, consultoria, representação comercial ou áreas correlatas.Facilidade para construir relacionamentos de confiança e atuar de forma próxima às pessoas.Boa comunicação verbal e escrita, escuta ativa e orientação para o atendimento.Interesse por temas relacionados a cooperativismo, mercado financeiro, negócios e desenvolvimento local.Perfil colaborativo, proativo e com disposição para aprender continuamente.Cursos ou experiências em atendimento, vendas, negociação, educação financeira, cooperativismo ou relacionamento com clientes serão considerados diferenciais.Competências valorizadas para todas as oportunidadesProtagonismo e comprometimento.Interesse genuíno por pessoas e pela comunidade.Adaptabilidade e disposição para aprender continuamente.Compartilhamento de conhecimentos e experiências construídas ao longo da trajetória profissional.Trabalho em equipe e colaboração entre diferentes gerações.Alinhamento com os valores do Sicredi: cooperação, ética, transparência, pessoas no centro, desenvolvimento local e evolução constante.Diferenciais que valorizamosCertificações profissionais e cursos de atualização realizados ao longo da carreira.Participação em projetos sociais, comunitários, associativos ou voluntários.Experiência em posições de liderança, coordenação, gestão de equipes ou mentoria.Conhecimentos em educação financeira, cooperativismo, gestão administrativa, atendimento ou relacionamento com clientes.Interesse em compartilhar aprendizados e contribuir para o desenvolvimento de outras pessoas.Informações adicionaisBenefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia. Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!