Automotive Cybersecurity Engineer
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IL TUO RUOLO
Come Automotive Cybersecurity Engineer in Capgemini Engineering entrerai a far parte del nostro Cybersecurity Expertise Center, contribuendo alla delivery dei progetti di sicurezza per i nostri clienti nel settore automotive.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
- Supporto operativo alle attività di cybersecurity (es. penetration testing) lavorando con team multidisciplinari per garantire soluzioni conformi agli standard di settore (es. ISO/SAE 21434, UNECE R155).
- Analisi tecnica di sistemi e architetture, contribuendo alla definizione dei requisiti di cybersecurity.
- Redazione dei deliverable di progetto, incluse analisi TARA, report di penetration testing e security assessment.
- Supporto alla pianificazione delle attività di sicurezza, in linea con processi di governance e best practice.
- Monitoraggio dello stato della sicurezza nei progetti assegnati, con produzione di report tecnici e sintesi operative.
- Laurea in ambito Cybersecurity o ingegneristico.
- Esperienza in ambito Automotive Cybersecurity.
- Ottima conoscenza degli standard di riferimento: ISO/SAE 21434, UN R155, UN R156 e ISO 26262.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Lingua italiana: ottimo livello, sia scritto che parlato.
- Ottimo livello di inglese.
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
- Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Mansione: Junior/Middle Automotive Cybersecurity Engineer
Inquadramento: CCNL Commercio – 3° o 2° Livello
Retribuzione annua lorda (RAL):
- da € 27.746 a € 30.825 per un 3° livello
- da € 31.720 a € 40.150 per un 2° livello
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real. | www.capgemini.com
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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