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Scitum S.A. de C.V. Linkedin · Posted 6d ago

Ingeniero de Ciberinteligencia I

Tlalpan

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¡ÚNETE A SCITUM, EMPRESA LÍDER EN CIBERSEGURIDAD!


En SCITUM, empresa líder en ciberseguridad en México y Latinoamérica, estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como: Ingeniero de Ciberinteligencia I


Enfoque: Perfil de nivel inicial para desarrollarse en ciberinteligencia, OSINT, Threat Intelligence, monitoreo de fuentes abiertas, Deep Web / Dark Web, hunting pasivo de vulnerabilidades y elaboración de reportes.


Requisitos

Escolaridad: Ingeniería en Sistemas Computacionales o carrera afín.

Experiencia: básica, académica o práctica en ciberseguridad, SOC, mesa de ayuda o reportes. Se consideran prácticas, servicio social, becariados, estadías, proyectos académicos o laboratorios.

Certificaciones: no requeridas.

Inglés: técnico para comprensión de documentación y comunicación escrita con fabricantes.


Conocimientos indispensables

• Threat Intelligence y OSINT.

• Identificación de campañas de phishing y sitios apócrifos.

• Conocimientos básicos de vulnerabilidades, redes y ciberseguridad.

• Monitoreo de fuentes abiertas, Deep Web y Dark Web.

• Manejo básico de herramientas de seguridad.

• Redacción de reportes técnicos y ejecutivos.


Actividades principales

• Monitoreo de fuentes abiertas, Deep Web y Dark Web.

• Hunting pasivo y búsqueda de vulnerabilidades en fuentes abiertas e infraestructura expuesta de clientes.

• Identificación de riesgos digitales, campañas de phishing y sitios apócrifos.

• Elaboración de reportes técnicos y ejecutivos.


Ubicación y esquema de trabajo

Zona: Alcaldias Tlalpan y Miguel Hidalgo (según necesidades operativas)

Modalidad: Apertura para trabajar en sitio con cliente.

Horario: lunes a domingo con descansos entre semana.

Rol de turnos: 4 turnos


¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.

• Prestaciones superiores a las de la ley.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.


Igualdad y no discriminación

SCITUM, no discriminamos.

En los procesos de reclutamiento está prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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