Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Indexed description
- Nachhaltiges Unternehmen
- Technologiegetrieben, mitarbeiterorientiert und wertschätzend
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie dessen Überwachung
- Perspektivische Übernahme der Funktion als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
- Beratung bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um Informationssicherheit
- Mitwirkung in Projekten mit Bezug zur IT- und Informationssicherheit
- Planung, Organisation und Durchführung von Audits im Bereich Informationssicherheit
- Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Standards auf Basis konzernweiter Vorgaben
- Konzeption und Umsetzung von Schulungen sowie Maßnahmen zur Sensibilisierung für Informationssicherheit
- Professionelles Handling von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit IT und relevanten Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT- bzw. Informationssicherheit
- Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem KRITIS-Umfeld
- Vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie solide Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer serviceorientierten Haltung
- Starke Teamfähigkeit und klare, offene Kommunikation
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen und leistungsbezogene Bonuszahlungen
- Vergünstigter Stromtarif über das eigene Unternehmen
- Exklusive Rabatte über eine Corporate-Benefits-Plattform
- Möglichkeit zur privaten Nutzung von Firmenwagen zu attraktiven Konditionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und planbare Arbeitszeiten
- Option auf Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, steigend mit Betriebszugehörigkeit
- Sonderurlaubstage sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals
- Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenloses Obst, Getränke und Parkplätze
- Moderne, helle Büroräume für ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahmen
- Gesundheitstage und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts
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