Berater Cloud - Cyber Security (w/m/d)
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Deine Aufgaben
Zukunftsgerichtete Sicherheitsstrategien und -architekturen entwickeln und umsetzen, um die Cloud-Infrastrukturen unserer globalen Kund:innen gegen Cyber-Angriffe zu schützen und Compliance herzustellen. In unserem internationalen Team berätst du das Management, wie sie ihre Daten und Geschäftsprozesse in der Cloud absichern. Wenn das auch deine Mission ist, dann bist du bei uns genau richtig. Verstärke an einem unserer deutschlandweiten Standorte unser Team und übernimm vielfältige Aufgaben:
- Leitung anspruchsvoller Cloud-Security-Projekte, wie z.B. Cyber Assessments, Entwicklung von Strategien, Architekturen und Roadmaps, Steuerung von Security-Implementierungen bis hin zum Managed Security Service
- Entwicklung von Vorgaben aller Art wie Referenzarchitekturen, Richtlinien und Standards, Design und Modellierung von Prozessen
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios unter Berücksichtigung digitaler Cloud-Trends wie Zero Trust, Security by Design, Cloud-first und Cloud-only Ansätzen sowie hybriden Szenarien vornehmlich auf Basis der Microsoft Cloud- und Security-Plattform
- Aktive Mitarbeit im Bereich Business Development, wie z.B. Themenentwicklung, Veröffentlichungen/Vorträge, Akquise Gespräche, Angebotserstellung
- Entwicklung und Förderung unserer Kolleg:innen innerhalb des Cloud Security-Teams, wie z.B. durch Personalgespräche und fachliches Coaching
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches Studium (z. B. Cybersecurity, Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung in der Durchführung von Cyber Security Projekten/Programmen im Cloud-Kontext, sowie fundierte Kenntnisse über Cloud-Architekturen/Konzepte, Tools, Standards und Best Practices, vorzugsweise aus dem Microsoft-Umfeld
- Erfahrung im Management von und im Umgang mit Stakeholder:innen auf Vorstandsebene sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und die Selbstverständlichkeit bei Projekten auf Deutsch und Englisch (C1-Niveau) eine Führungsrolle zu übernehmen
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
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