Security Analyst Level 2 (all genders) - DE

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Die Secure Service Provision GmbH wurde 2009 in Leipzig gegründet und zählt heute rund 35 Mitarbeiter:innen. Im Fokus des Unternehmens steht der technische Betrieb von Kommunikations- und Informationssystemen mit höchster Verfügbarkeit im sicherheitskritischen Umfeld. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und implementieren wir Betriebskonzepte, die den operativen und taktischen Anforderungen unserer Kunden im Bereich Public Safety gerecht werden.

Als Security Analyst Level 2 (all genders) analysieren Sie weiterführend Sicherheitsvorfälle und bewerten komplexe Bedrohungs- und Angriffsszenarien. Sie korrelieren und werten verschiedene Datenquellen aus, identifizieren Ursachen, Auswirkungen sowie Risiken für kritische Systeme und Daten und steuern Maßnahmen zur Eindämmung und Behebung.

Darüber hinaus entwickeln Sie Erkennungsmechanismen und Sicherheitsprozesse weiter, bewerten Schwachstellen hinsichtlich Risiko und Kritikalität und arbeiten eng mit Herstellern sowie dem 3rd-Level-Support zusammen. Dabei unterstützen Sie Kunden aktiv in Angriffssituationen.

Aufgaben

• Kundenkommunikation, Erstellung von Reports und SLA-ÜberwachungDurchführung detaillierter Incident- und Bedrohungsanalysen
• Korrelation und Auswertung von Log-, Netzwerk-, Cloud- und Endpunktdaten aus verschiedenen Quellen
• Erstellung und Bearbeitung von Scripts zur Automatisierung und Abfragelogiken
• Entwicklung und Optimierung von Use Cases, Regeln, Playbooks und Detektionsmechanismen zur Erkennung bekannter und erkannter Angriffsvektoren
• Überwachung und Anpassung der Datenqualität von Sicherheits-Sensoren, Endgeräten und Logquellen
• Bewertung der Auswirkungen auf kritische Systeme, Anwendungen und Daten, sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Eindämmung und Behebung von Sicherheitsvorfällen
• Unterstützung bei Incident-Response- und Remediation-Maßnahmen
• Durchführung von Lernphasen und Regelanpassungen, manuell und teilautomatisiert
• Analyse, Bewertung und Priorisierung identifizierter Schwachstellen hinsichtlich des Risikos und der Kritikalität
• Unterstützung und fachliche Beratung von SOC Level 1 Analysten
• Teilnahme am Servicedienst im SOC
• Rufbereitschaft im Rahmen des SOC-Betriebs

Qualifikationen

• Fähigkeit zum Selbstmanagement und autonomen Arbeiten
• Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
• Kundenorientiertes Verhalten / Hohe Lernbereitschaft
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Konfliktlösungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert sind zudem Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: Umgang mit sicherheitskritischen Systemen und / oder Lösungen des Herstellers Wazuh

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international tätigen High-Tech-Unternehmen im sicherheitskritischen Umfeld. Dabei unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt durch passende Weiterbildungsangebote. Gleichzeitig schaffen flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zu bis zu zwei Home-Office-Tagen pro Woche verlässliche Rahmenbedingungen für Ihre individuelle Vereinbarkeit. Abgerundet wird dies durch 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, SpenditCard und Dienstrad-Leasing.

VERTRAUENS

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