Teamlead (m/w/d) Product Security

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Benefits

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Absicherung unserer vernetzten Maschinen- und Cloudlösungen im Kontext steigender regulatorischer Anforderungen (u. a. CRA)
• Sie entwickeln eine zielgerichtete Produkt-Sicherheitsstrategie im Einklang mit Normen, regulatorischen Anforderungen und Unternehmenszielen
• Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Sicherheitsprozesse nicht nur existieren, sondern auch gelebt werden
• Sie steuern und priorisieren alle sicherheitsrelevanten Maßnahmen und stellen eine klare Roadmap mit Verantwortlichkeiten sicher
• Sie erkennen Risiken frühzeitig, bewerten diese und setzen praxisnahe, wirksame Maßnahmen um
• Sie arbeiten eng mit internen und internationalen Partnern aus Entwicklung, Product Security, Qualitäts- und Prozessmanagement zusammen
• Sie führen Ihr Team mit Leidenschaft, fördern Talente und bringen neue Ideen in die Weiterentwicklung ein

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Absicherung von Produkten und industriellen Systemen - idealerweise in Verbindung mit praktischer Erfahrung in der Produktentwicklung und im Umgang mit Embedded- oder Software-Architekturen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, IEC 62443, CRA)
• Erfahrung in strategischer Koordination und Change-Management, kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln (mind. Deutsch C1 und mind. Englisch B2)
• Führungskompetenz, die unsere Prinzipien lebt: proaktiv, präzise, lösungsorientiert und menschenzentriert

Kontakt

Frau Sarah Bretthauer

+49 5205 74 1075 HR-Team

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DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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