(Senior) Manager Cyber Security (Financial Services) (w/m/d)
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Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Cyber-Security-Teams in Frankfurt/Main, München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg oder Berlin sorgst du dafür, dass unsere Mandant:innen und deren Informationen sowie deren IT umfassend geschützt sind. Du befasst dich mit spannenden Projekten in den Bereichen der technischen, organisatorischen und personellen Cyber- und IT-Sicherheit, dem Datenschutz und der Gefahrenabwehr. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Beratung von Kund:innen aus dem Banken-, Versicherungs- und Asset-Management-Umfeld hinsichtlich deren Informationstechnologien und der dazugehörigen Cyber Security
- Attack- und Penetration Testing, z.B. in den Bereichen (Web)Application, Mobile, Server, Datenbanken und Infrastruktur sowie Red/Blue Team Assessments und Source Code Reviews
- Unterstützung bei den Themen Identity und Access Management, Cyber-Security-Organisation, Cloud Security und Informationssicherheits, -risikomanagement und Datenschutz
- Mitwirkung bei der Durchführung von Notfall- und Krisenmanagement, Business Continuity Management, IT Service Continuity Management
- Projektbegleitende Prüfung und Beratung von Cyber Security Transformationsprojekten
- Abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium sowie eine hohe Motivation für Cyber Security (z.B. Security Prozesse, Datenbanken, Cloud und Netzwerke)
- Wünschenswert sind Kenntnisse zu Standards und Regulatorik (z.B. ISO/IEC 27001, MaRisk, BAIT, DSGVO)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
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