Software-Entwickler

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Auftragssystem u. Schnittstellenintegrat, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Software-Entwickler (m/w/d)

In der Abteilung Auftragssystem und Schnittstellenintegration verantworten wir zahlreiche Themen mit dem Schwerpunkt auf dem Auftrags- und Benachrichtigungssystem (ABS). Wir unterstützen hier mit modernsten Techniken den Kunden seine Inhouse-Prozesse digital und möglichst automatisiert abzubilden.

Hierzu sind wir auf der Suche nach einem Software-Entwickler (m/w/d), der mit eigenen Ideen und deren operativen Umsetzung unsere Kunden begeistern möchte und Freude an der Projektarbeit in einem tollen Team hat.

Aufgaben:

• Neuentwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen unter Verwendung von Java
• Entwicklung und Pflege komplexer Webanwendungen unter Nutzung von React, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript
• Mitarbeit in modernen Software-Entwicklungsprozessen
• Sicherstellung der System- und Produktqualität durch die Anwendung systematischer Testverfahren
• Mitwirkung bei Design und Implementierung effizienter Datenbankmodelle
• Erstellung und Planung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
• Durchführung von Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen

Profil:

• Abgeschlossene mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (alternativ Zusatzausbildung als Fachwirt, Techniker)
• Erste relevante Berufserfahrung
• Starkes Interesse an neuen Technologien und aktuellen IT-Trends und Entwicklungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Erste Kenntnisse moderner Devops-Prozesse und Tools sowie erste Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 379/B.

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.