Fachinformatiker / Anwendungsentwickler (ERP) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Bugs jagen, Prozesse optimieren – ready für die Mission? Dann klick rein!

Fachinformatiker / Anwendungsentwickler (ERP) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben LÖSUNGSORIENTIERT, INNOVATIV UND PRAXISNAH

• Aufnahme und Bewertung von Anforderungen an Softwarelösungen
• Entwicklung von Datenbankanwendungen und Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. Webshop)
• Implementierung von Automatisierungen mit KI-Tools
• Entwicklung moderner Webanwendungen, z.B. Plugins, System-Module
• Enge Zusammenarbeit mit der ERP-Projektleitung und Systemadministration

Ihr Profil EIGENINITIATIV, STRUKTURIERT UND VERANTWORTUNGSVOLL

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik (Anwendungsentwicklung), abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine äquivalente Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der .NET-Entwicklung mit C#
• Idealerweise Erfahrung mit weiteren Programmiersprachen wie PHP, JavaScript oder Python
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Vertrautheit mit modernen Webtechnologien und Schnittstellen (REST, API, JSON)
• Erfahrung im ERP-Umfeld wünschenswert
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Interesse, Dinge aktiv zu verbessern und Freude an neuen Herausforderungen

Wer wir sind INNOVATIV, DYNAMISCH UND LUST AUF MEHR – Landig + Lava GmbH & Co. KG

• Erfahrenes und super eingespieltes Team
• Unternehmen auf Expansionskurs
• Familiäre Stimmung
• Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, Lava
• Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
• Wir legen Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
• Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz

Unser Angebot

• Attraktives Gehalt
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Jährliche Bonuszahlung
• Tankgutschein
• Jobrad möglich
• Wellpass
• Mitarbeiter­rabatte
• Überstundenausgleich als Freizeitaus­gleich oder als zusätzliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Beschäftigung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (bis zu 32h) möglich
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
• Home-Office teilweise möglich
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
• Mitarbeiterevents
• Fachliche und persönliche Weiter­bildung u.v.m.

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