Linux-Systemadministrator (m/w/d)

Linux-Systemadministrator (m/w/d) bei DT Netsolution GmbH

Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend

• Du hast mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Linux-Umfeld und hast zwingend als Basis eine einschlägige Ausbildung oder Studium
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Servern, sodass du Linux Server von Grund auf installieren, konfigurieren und komplexe Fälle autonom lösen kannst
• Du hast fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Switching, Routing und Netzwerkdiensten
• Du bringst gute Kenntnisse in der Shell und in Bash-Scripting
• Du hast Erfahrung mit verbreiteten Diensten, wie Docker, Apache, nginx, Icinga, Postfix, DNS oder DHCP
• Du verfügst idealerweise über grundlegende Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien
• Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2)

Tätigkeiten

• Du bist für die Systemadministration und Netzwerkadministration der Infrastrukturen unserer Kunden (Linux-Server, Windows-Server, Virtualisierung, Storage, Firewall, etc.) zuständig
• Du baust neue Netzwerkinfrastrukturen auf (Server, Switche, Firewalls, Standortkopplungen, Mail-Server, Monitoring, etc.)
• Du betreust unsere Bestandskunden und unser eigenes Rechenzentrum
• Zu deinen Aufgaben gehören die Planung, Dokumentation und Erarbeitung von neuen Konzepten

Über das Unternehmen

Wir sind kein anonymer IT-Dienstleister, sondern ein gewachsenes Team mit klarer Arbeitsweise und gemeinsamen Zielen.

Unser Anspruch ist es, IT ganzheitlich zu denken. Von der Planung bis zur Umsetzung begleiten wir unsere Kunden langfristig und entwickeln Lösungen, die wirklich passen.

Dabei profitieren wir von einem breiten Kundenspektrum und vielseitigen Projekten. Genau das macht unseren Alltag abwechslungsreich und sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist. Unsere interne Organisation ist klar strukturiert, sodass jeder weiß, worauf es ankommt und sein Potenzial optimal einbringen kann.

Unser Inhaber Stefan Hörz:

„Mir ist wichtig, dass wir eine Kultur beibehalten, in der jeder am gleichen Strang und in dieselbe Richtung zieht. Die Arbeit soll Spaß machen und jedes Teammitglied nach den individuellen Vorstellungen weiterentwickeln.“

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