Ingénieur(e) Système IT - Lille
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🌟 Ce que vous allez faire au quotidien :
Spoiler : Ce n’est pas juste résoudre des incidents, c’est être moteur sur les sujets de disponibilité, performance, sécurité et évolutivité de l’infrastructure de nos clients. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout chez des clients phares de leur secteur (Retail, Banque, ou encore Défense).
🔍 Vous serez notamment en charge de :
- Ingénierie système (Linux / Windows) : installation, configuration et maintenance de serveur, gestion des services systèmes, mise en place de script d’automatisation, ainsi que la gestion des mises à jour et correctifs de sécurité
- Gestion de l’AD et des services Microsoft : gestion des comptes utilisateurs et GPO, sécurisation des contrôleurs de domaine, authentification centralisée et gestion des accès (SSO, LDAP)
- Gestion de la virtualisation (VMWare) : création, déploiement et sauvegardes de VM, administration de clusters, supervision des performances, gestion des incidents, …
- Garantir la sécurité de l’infrastructure : surveillance des systèmes et accès, mise en place et gestion des sauvegardes, participation au PRA/PCA
- Support et documentation : résolution d’incidents N3, rédaction de procédures techniques
- Participation aux projets d’évolution de l’infrastructure
🧑💻 Amélie contribue à la mise en place et à la gestion de pipelines CI/CD. Elle participe également à l’industrialisation des environnements et à l’automatisation de tâches récurrentes, tout en contribuant à la conteneurisation et au déploiement applicatif ainsi qu’à la supervision du système d’information.
🌱 Pour réussir chez nous, il vous faudra :
- Une bonne dose de curiosité sur les sujets infrastructure et d’automatisation
- Un peu d’expérience (5 ans ou plus, hors alternance) sur des projets où vous avez brillé sur de la virtualisation et de l’automatisation.
- Une envie d’apprendre et de partager tes connaissances (parce qu’on grandit ensemble).
🎉 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro.
On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière :
- Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois tout au long de votre mission.
- Un/une Manager de carrière (H/F) qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : il/elle vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation. Notre différence, c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans une réelle trajectoire de carrière.
- Une référente RH (H/F) : qui elle vous accompagne sur du coaching pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.
- Une Assistante Administrative (F/H): qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …
- Mutuelle familiale et carte tickets resto (60% pris en charge)
- Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
- CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
- 11 jours de RTT
- Une communauté tech soudée et des événements réguliers
- Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
- Des formations personnalisées selon ton parcours.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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