Azure DevOps Engineer (m/w/d)
Indexed description
Als Azure DevOps Engineer
- wirst du von Anfang an in den Softwareentwicklungsprozess eingebunden, um als Teil des DevSecOps-Teams Azure-Lösungen zu implementieren und automatisiert bis in die Produktion zu deployen.
- entwickelst du zusammen mit unseren Softwareentwicklern moderne, resiliente, skalierbare, sichere cloud-native Lösungen auf Basis von Azure-Services.
- sorgst du dafür, dass unsere Lösungen durch geeignete Observability-Ansätze gut überwachbar sind, und stellst den Betrieb, die Verfügbarkeit und die Qualität dieser sicher.
- bist du unser Automatisierungsexperte und arbeitest hands-on mit Azure, Containertechnologien wie Docker und Kubernetes sowie Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform.
- stellst du die Bestandteile für leistungsfähige CI/CD-Pipelines bereit, mit denen wir Software kontinuierlich testen, absichern und ausliefern können.
- betreust du die Systeme auf allen Stages – von Entwicklung bis Produktion – und unterstützt so die kontinuierliche Weiterentwicklung und Betriebsstabilität.
- Ein abgeschlossenes Ingenieur-/Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Erstellen und Betreiben von Lösungen in der Azure-Cloud, idealerweise nachgewiesen durch passende Azure-Zertifikate (z. B. Azure DevOps Expert)
- Erfahrung in der Verwendung von Observability-Werkzeugen (z. B. Azure Monitor, Azure Application Insights, Grafana), Provisionierungswerkzeugen (z. B. Terraform) sowie in Konfigurationsmanagementsystemen (z. B. Ansible)
- Kenntnisse in der Erstellung und dem Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab, GitHub), inkl. Integration von Qualitätssicherungs- und Security-Tools wie SonarQube oder Checkov
- Idealerweise Erfahrung in der Migration und Modernisierung bestehender On-Premise-Infrastrukturen auf Azure
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Flexibles Arbeiten: Halte Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und 40% mobilem Arbeiten.
- Urlaub: Du erhältst 30 Tage Urlaub. Für ein freies Silvester und Weihnachten benötigst du nur halbe Urlaubstage.
- Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
- Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
- Learning@Materna: Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!
- Come as you are: Bei uns gibt es keinen Dresscode. Wir legen Wert auf deine Ideen, nicht auf deinen Kleidungsstil. Wir schätzen dich in deinem Business-Outfit genauso wie in Hoodie und Jeans.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.
Wende dich bei Fragen gerne an mich.
Lea-Sophie Reck
- Talent Acquisition Managerin
- [email protected]
Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.
Unlock free search