Back to search
CGI Linkedin · Posted 17d ago

Site Reliability Engineer (SRE) – AI-Driven & AIOps Oriented (H/F)

Casablanca

Linkedin
Continue to application Add your email once, then Caio opens the original posting.

Indexed description

Description de poste

Nous recherchons un(e) Site Reliability Engineer (SRE) passionné(e) par l’automatisation, la fiabilité des systèmes et les technologies d’intelligence artificielle appliquées aux opérations IT (AIOps).

Dans ce rôle, vous serez responsable de la disponibilité, de la performance, de la scalabilité et de la résilience des plateformes de production. Vous contribuerez à la transformation des opérations vers un modèle proactif et prédictif grâce à l’utilisation de solutions AIOps, de l’automatisation avancée et de l’observabilité moderne.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’exploitation, de support et de gestion des incidents afin d’améliorer continuellement la qualité de service et l’expérience utilisateur.

Fonctions et responsabilités

Fiabilité et performance des systèmes

Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures et applications fiables, évolutives et sécurisées.

Définir et piloter les indicateurs de fiabilité (SLI), les objectifs de niveau de service (SLO) et les budgets d’erreur.

Assurer la surveillance proactive des plateformes et garantir leur disponibilité.

Analyser les performances des systèmes et mettre en œuvre les améliorations nécessaires.

Observabilité et supervision

Développer et améliorer les solutions d’observabilité basées sur les métriques, les logs et les traces.

Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs permettant un suivi en temps réel de l’état des services.

Identifier les tendances et les signaux faibles afin d’anticiper les incidents.

AIOps et automatisation

Mettre en œuvre des solutions AIOps pour la détection d’anomalies, l’analyse prédictive et l’automatisation des opérations.

Développer des mécanismes d’auto-remédiation pour les incidents récurrents.

Automatiser les processus opérationnels à travers l’Infrastructure as Code (IaC), les pipelines CI/CD et les workflows de remédiation.

Exploiter les modèles d’intelligence artificielle et de machine learning afin d’améliorer la qualité des alertes et réduire le bruit opérationnel.

Intégrer les plateformes AIOps avec les outils ITSM pour automatiser la création et le routage des tickets.

Gestion des incidents et amélioration continue

Participer à la gestion des incidents majeurs et coordonner les actions de résolution.

Conduire les analyses post-incidents et les démarches d’amélioration continue.

Collaborer avec les équipes Support (L1, L2, L3) et les Problem Managers pour réduire les incidents récurrents.

Promouvoir les bonnes pratiques SRE, DevOps et AIOps au sein de l’organisation.

Accompagnement et expertise

Contribuer à la montée en compétences des équipes techniques.

Évaluer et intégrer de nouveaux outils d’automatisation, d’observabilité et d’intelligence artificielle.

Participer aux initiatives d’innovation visant à renforcer l’efficacité opérationnelle.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Compétences techniques

Minimum 5 ans d’expérience en Site Reliability Engineering, DevOps ou exploitation de systèmes critiques.

Solide expérience des environnements Cloud, idéalement Microsoft Azure.

Maîtrise des technologies de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes).

Expérience des outils CI/CD tels que Git, GitLab et Jenkins.

Bonne connaissance des solutions Infrastructure as Code (Terraform, Ansible ou équivalent).

Expérience pratique des outils d’observabilité et de monitoring (Grafana, Prometheus, Splunk).

Connaissance des plateformes AIOps et de supervision intelligente (ServiceNow AI, Dynatrace, Datadog ou équivalent).

Excellentes compétences en scripting ou développement (Python, Java ou langage similaire).

Bonne compréhension des architectures distribuées, du réseau et de la performance des systèmes.

Compétences comportementales

Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.

Approche proactive et orientée amélioration continue.

Esprit d’innovation et intérêt pour les technologies d’intelligence artificielle appliquées aux opérations.

Excellentes capacités de communication et de collaboration.

Aptitude à travailler dans des environnements transverses et multiculturels.

Sens du service et orientation client.

Capacité à accompagner et à mentoriser des équipes techniques.

Formation

Diplôme Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel, Télécommunications ou domaine connexe.

Les certifications Cloud, Kubernetes, DevOps ou AIOps constituent un atout important.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Free. 20 seconds. No password. See every match in this search.

Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.

Unlock free search
Want help applying to roles like this? Search Caio for free. If CV tailoring and application tracking get heavy, Full Caio Agent adds a human specialist.
View Full Agent